“`html
Mimpi gaji tinggi dan karier cemerlang di industri energi? Lowongan Foreman BBM SPBU di Depok bisa menjadi jawabannya! Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang dinamis dan berperan penting dalam operasional SPBU. Simak informasi lengkapnya di bawah ini agar Anda tak ketinggalan peluang emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Foreman BBM SPBU Depok, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian ini!
Lowongan Foreman BBM SPBU Depok
PT. XYZ (Nama Perusahaan Fiktif – Ganti dengan Nama Perusahaan Sesungguhnya jika tersedia) adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan Bahan Bakar Minyak (BBM). Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik bagi pelanggan dan terus berkembang sebagai pemimpin di industri ini.
Saat ini, PT. XYZ sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Foreman BBM di salah satu SPBU kami yang berlokasi di Depok, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. XYZ (Nama Perusahaan Sesungguhnya)
- Website : [Website Perusahaan Sesungguhnya]
- Posisi: Foreman BBM
- Lokasi: Depok, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) di bidang Teknik Perminyakan, Mesin, atau setara.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Foreman atau Supervisor di SPBU atau industri terkait.
- Menguasai sistem operasional SPBU dan manajemen stok BBM.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki SIM C.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Domisili di sekitar Depok diutamakan.
Detail Pekerjaan
- Menetapkan dan memantau target penjualan harian.
- Mengelola stok BBM dan memastikan ketersediaan persediaan.
- Memimpin dan mengawasi tim SPBU dalam menjalankan tugasnya.
- Melakukan kontrol kualitas BBM dan memastikan penyimpanan yang aman.
- Melaporkan penjualan dan stok BBM secara berkala.
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Memastikan keamanan dan keselamatan kerja di SPBU.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengelolaan stok dan persediaan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi yang baik
- Penggunaan software manajemen SPBU (jika ada)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya (sesuai kebijakan perusahaan)
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. XYZ
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui [Metode aplikasi – contoh: email ke hrd@ptxyz.com, atau melalui website perusahaan]. Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dalam format PDF.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi [Nomor telepon atau email kontak].
Profil PT. XYZ (Nama Perusahaan Sesungguhnya)
PT. XYZ (Nama Perusahaan Sesungguhnya) merupakan perusahaan terkemuka di bidang distribusi dan penjualan BBM di Indonesia. Kami memiliki jaringan SPBU yang luas dan berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami senantiasa mengutamakan inovasi dan pengembangan untuk tetap menjadi yang terdepan di industri ini. Perusahaan kami menjunjung tinggi nilai kerja keras, integritas, dan kerjasama tim.
Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan dan membangun karier yang berkelanjutan di lingkungan yang dinamis dan menantang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan kami agar dapat terus meningkatkan skill dan kompetensi.
Bangun karier Anda bersama kami dan raih potensi terbaik Anda! PT. XYZ menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan berkembang, memberi kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama tim yang berpengalaman dan berdedikasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT. XYZ menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan kesempatan pengembangan karier. Detail benefit akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT. XYZ menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka. Pelatihan tersebut mencakup aspek operasional SPBU, manajemen, dan keselamatan kerja.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya berlangsung selama beberapa minggu, mulai dari tahap seleksi administrasi, tes, wawancara hingga keputusan akhir. Kami akan menginformasikan perkembangan proses rekrutmen secara berkala.
Apa saja persyaratan dokumen yang harus dilampirkan?
Silakan lihat bagian “Berkas Lamaran” di atas untuk detail persyaratan dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT. XYZ. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah biaya dengan mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulan
Lowongan Foreman BBM SPBU Depok ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier di industri energi. Informasi di atas hanyalah referensi, dan untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT. XYZ (Nama Perusahaan Sesungguhnya) atau hubungi kontak yang tertera. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT. XYZ tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan kirimkan sebelum tanggal penutupan lowongan. Semoga sukses!
“`
Catatan:
Anda perlu mengganti placeholder seperti “[Nama Perusahaan Sesungguhnya]”, “[Website Perusahaan Sesungguhnya]”, “[Metode aplikasi]”, “[Nomor telepon atau email kontak]” dengan informasi yang akurat. Pastikan juga untuk melakukan riset lebih lanjut mengenai profil perusahaan yang sebenarnya untuk melengkapi informasi dalam artikel. Jangan lupa untuk mengoptimalkan artikel dengan gambar-gambar yang relevan.