Lowongan Foreman BBM SPBU Semarang Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

“`html

Ingin karier Anda melaju kencang di industri energi? Gaji tinggi dan masa depan cerah menanti Anda sebagai Foreman BBM di SPBU Semarang! Peluang ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan langkah untuk membangun karier yang stabil dan penuh tantangan.

Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Foreman BBM SPBU di Semarang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui selengkapnya.

Lowongan Foreman BBM SPBU Semarang

PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, kini membuka kesempatan berkarir bagi individu yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung sebagai bagian dari tim yang dinamis.

Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Foreman BBM di salah satu SPBU yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
  • Website : https://pertaminaretail.com/
  • Posisi: Foreman BBM
  • Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan Diploma/Sarjana
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Foreman atau posisi serupa di SPBU atau industri retail lainnya
  • Menguasai pengelolaan stok BBM dan prosedur operasional SPBU
  • Mampu memimpin dan mengelola tim kerja dengan efektif
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu memecahkan masalah
  • Memiliki SIM C
  • Bersedia bekerja shift
  • Domisili di Semarang atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Mengelola dan mengawasi operasional SPBU secara keseluruhan
  • Mengawasi stok BBM dan memastikan ketersediaan BBM
  • Memimpin dan membimbing tim kerja di bawah pengawasannya
  • Melakukan pengawasan terhadap keamanan dan keselamatan kerja
  • Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi yang berlaku
  • Melaporkan secara berkala terkait operasional SPBU
  • Bertanggung jawab atas target penjualan dan profitabilitas SPBU

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kepemimpinan
  • Pengelolaan Stok
  • Komunikasi
  • Pemecahan Masalah
  • Penggunaan Komputer

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Lingkungan kerja yang profesional dan suportif

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail

Anda dapat melamar melalui website resmi PT. Pertamina Retail (silakan hubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut tentang proses pendaftaran).

Informasi lebih lanjut terkait proses rekrutmen dan persyaratan dapat diakses melalui situs resmi perusahaan.

Profil PT. Pertamina Retail

PT. Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang fokus pada bisnis ritel energi. Kami berkomitmen menyediakan layanan terbaik kepada masyarakat melalui jaringan SPBU yang luas dan modern. Kami senantiasa berinovasi dan berkembang untuk menjadi yang terdepan di industri ritel energi.

Dengan jaringan SPBU yang tersebar di seluruh Indonesia, PT. Pertamina Retail menawarkan kesempatan berkarir yang luas dan berkelanjutan. Bergabung dengan kami, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan industri energi di Indonesia.

Bangun karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di PT Pertamina Retail. Kembangkan potensi Anda dan raih kesuksesan bersama tim kami!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kemampuan mereka.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat diharapkan memiliki pengalaman yang relevan.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT. Pertamina Retail.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak HRD dapat ditemukan di website resmi PT. Pertamina Retail atau melalui sumber lowongan kerja yang terpercaya.

Kesimpulan

Lowongan Foreman BBM SPBU di Semarang yang ditawarkan oleh PT. Pertamina Retail merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di industri energi. Informasi yang tercantum dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, harap mengunjungi website resmi PT. Pertamina Retail atau menghubungi pihak HRD secara langsung. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.

Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim PT. Pertamina Retail yang dinamis dan inovatif!

“`

Leave a Comment