“`html
Mimpi berkarier di perusahaan ternama sambil membangun pengalaman di bidang HRD? Gaji menarik dan kesempatan berkembang pesat? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan HRD Intern SPBU Banjar yang mungkin menjadi jawaban atas impian Anda. Simak detailnya hingga akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan kesempatan emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Kami telah merangkum semua informasi penting mengenai lowongan HRD Intern SPBU Banjar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan HRD Intern SPBU Banjar
PT Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk terus mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, kami selalu membuka peluang bagi para talenta muda yang bersemangat untuk berkontribusi.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan untuk posisi HRD Intern di SPBU Banjar, Jawa Barat, untuk mendukung operasional tim HRD di wilayah tersebut.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: Estimasi Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung pengalaman dan kinerja).
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Banjar, Jawa Barat.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Familiar dengan proses rekrutmen dan seleksi karyawan (lebih disukai).
- Bersedia magang minimal 6 bulan.
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Membantu dalam administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
- Memberikan support dalam pengelolaan training dan pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi terkait penggajian (jika dibutuhkan).
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif sesuai dengan kualifikasi.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional.
- Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga di perusahaan terkemuka.
- Peluang untuk berkarir di PT Pertamina Retail setelah masa magang.
- Mendapatkan sertifikat pengalaman magang.
- Lembur dibayar sesuai peraturan yang berlaku.
- Suasana kerja yang nyaman dan mendukung.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru (ukuran 4×6)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke alamat kantor PT Pertamina Retail terdekat atau melalui email (pastikan untuk mencantumkan posisi yang dilamar di subjek email). Informasi detail kontak bisa Anda temukan di situs resmi PT Pertamina Retail.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, pastikan untuk selalu teliti dan waspada terhadap penipuan.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang fokus pada pengelolaan dan pengembangan SPBU di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik bagi pelanggan dan menjadi pemimpin dalam industri ritel energi. Dengan jaringan SPBU yang luas, kami menawarkan kesempatan karir yang beragam dan menjanjikan bagi para talenta muda.
Sebagai bagian dari perusahaan energi terbesar di Indonesia, PT Pertamina Retail menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan mendukung pengembangan karir. Kami terus berinovasi dan berkembang, memberikan peluang bagi karyawan untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan.
Bangun karir Anda di perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi pada kemajuan negeri! Bergabunglah dengan PT Pertamina Retail dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi tinggi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keuntungan magang di PT Pertamina Retail?
Keuntungannya termasuk gaji kompetitif, kesempatan belajar dan berkembang, pengalaman kerja berharga di perusahaan terkemuka, peluang berkarir di PT Pertamina Retail setelah magang, dan suasana kerja yang nyaman dan mendukung.
Berapa lama masa magang untuk posisi ini?
Masa magang minimal 6 bulan, namun dapat diperpanjang tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman sebelumnya di bidang HRD akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Banjar di PT Pertamina Retail ini menawarkan kesempatan berharga bagi Anda untuk membangun karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan raih peluang emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan.
“`