“`html
Ingin memulai karir di bidang Human Resources dan berkontribusi pada perusahaan energi terkemuka di Indonesia? Gaji menarik dan pengalaman berharga menanti Anda di Lowongan HRD Intern SPBU Indramayu! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan potensi dan membangun jaringan profesional yang solid.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan HRD Intern SPBU Indramayu, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kualifikasi dan siap untuk memulai perjalanan karir yang menjanjikan!
Lowongan HRD Intern SPBU Indramayu
PT Pertamina Retail, sebagai salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, senantiasa berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas. Kami mengelola dan mengoperasikan jaringan SPBU Pertamina di seluruh Indonesia, termasuk di Indramayu.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Intern di salah satu SPBU kami di Indramayu, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan ideal bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resources.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: Berkisar antara Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung kinerja dan benefit).
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal mahasiswa/i tingkat akhir (minimal semester 6) jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Indramayu, Jawa Barat.
- Memiliki pengalaman organisasi (Keuntungan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil
- Mampu berbahasa Inggris (aktif)
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen HRD.
- Membantu dalam pelaksanaan program kesejahteraan karyawan.
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan analisis data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
- Peluang untuk belajar dan berkembang
- Sertifikat magang
- Potensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah terakhir
- Surat keterangan sehat
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke [Alamat Email Rekrutmen –
Harus diisi dengan alamat email yang valid dan resmi dari PT Pertamina Retail
]. Pastikan semua berkas terlampir dengan lengkap dan rapi.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan lowongan kerja lainnya di PT Pertamina Retail, silakan kunjungi website resmi kami di [Alamat Website –
Harus diisi dengan link yang valid dan menuju ke halaman karir PT Pertamina Retail
].
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengoperasian jaringan SPBU Pertamina di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan terbaik bagi pelanggan, serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, kami menawarkan kesempatan karir yang luas dan menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat.
PT Pertamina Retail juga dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan kami, sehingga mereka dapat terus meningkatkan kompetensi dan keahliannya. Lokasi SPBU yang tersebar luas juga memberikan kesempatan untuk berjejaring dan mendapatkan pengalaman yang berharga.
Bangun karir Anda di perusahaan yang terdepan di industri energi Indonesia! Bersama PT Pertamina Retail, raih potensi maksimal Anda dan berkontribusi pada kemajuan bangsa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan selama magang?
Benefit yang didapatkan antara lain gaji, tunjangan kesehatan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja profesional, peluang belajar dan berkembang, sertifikat magang, dan potensi diangkat menjadi karyawan tetap.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi karyawannya?
Proses seleksi akan meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina Retail.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Indramayu ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resources di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda dan menjadi bagian dari tim PT Pertamina Retail! Semoga sukses!
“`
Catatan:
Pastikan Anda mengganti placeholder seperti alamat email dan link website dengan informasi yang akurat dan terkini dari PT Pertamina Retail. Informasi gaji juga perlu disesuaikan dengan standar perusahaan.