“`html
Mimpikan karier cemerlang di industri energi dengan gaji yang kompetitif? Lowongan HRD Intern SPBU Jayapura bisa menjadi jawabannya! Peluang membangun karier di perusahaan ternama sambil berkontribusi pada sektor vital Indonesia terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan HRD Intern SPBU Jayapura. Kami akan mengulas detail kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan diri dan meraih kesuksesan!
Lowongan HRD Intern SPBU Jayapura
PT Pertamina Retail, perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang ritel energi, selalu berkomitmen untuk mengembangkan SDM unggul. Kami menyediakan layanan bahan bakar berkualitas dan terus berinovasi dalam memenuhi kebutuhan energi masyarakat.
Saat ini, PT Pertamina Retail membuka kesempatan berharga bagi para lulusan perguruan tinggi untuk bergabung sebagai HRD Intern di SPBU Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang Human Resources.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: Estimasi Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki pengalaman organisasi (lebih disukai)
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Membantu dalam administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan pada kegiatan HR lainnya.
- Melakukan filing dan pengarsipan dokumen HR.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan organisasi yang baik
- Keterampilan administrasi
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
- Asuransi Kesehatan
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (berwarna)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pertamina Retail (link akan diupdate sesuai kebutuhan). Pastikan untuk melengkapi semua berkas yang dibutuhkan dan ikuti petunjuk yang diberikan.
Semua proses seleksi lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina Retail.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang ritel energi. Kami menyediakan berbagai produk dan layanan berkualitas, termasuk BBM, LPG, dan layanan pendukung lainnya. Dengan jaringan SPBU yang luas di seluruh Indonesia, kami berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
PT Pertamina Retail senantiasa berupaya memberikan kesempatan yang sama bagi setiap individu untuk berkembang dan berkarir di perusahaan kami. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan. Bergabunglah bersama kami dan bangun masa depan yang gemilang!
Membangun karier di PT Pertamina Retail berarti menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan berinovasi, memberikan kontribusi nyata untuk negeri, serta mendapatkan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mengharapkan pelamar memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi.
Bagaimana proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah cukup komprehensif. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi kontak resmi PT Pertamina Retail (informasi kontak akan diupdate sesuai kebutuhan).
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Jayapura di PT Pertamina Retail ini menawarkan peluang emas bagi Anda untuk memulai karier yang cemerlang di industri energi. Dengan kualifikasi dan keterampilan yang sesuai, Anda dapat berkontribusi pada perusahaan terkemuka dan mengembangkan potensi diri. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu yang telah ditentukan! Sukses untuk Anda!
“`