“`html

Bayangkan, karier cemerlang di perusahaan terkemuka dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan pengembangan diri yang luar biasa. Semua itu mungkin diraih dengan melamar Lowongan HRD Intern SPBU Jember! Apakah Anda siap menghadapi tantangan dan membangun karier di industri energi?

Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan terpercaya seputar Lowongan HRD Intern SPBU Jember. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Lowongan HRD Intern SPBU Jember

PT Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Kami menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan bagi para profesional muda yang berbakat.

Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Intern di salah satu SPBU kami di Jember, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan keahlian Anda di bidang Human Resources dan berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
Website : https://pertaminaretail.com/
Posisi: HRD Intern SPBU
Lokasi: Jember, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Internship (Part-time)
Gaji: Estimasi Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung performa dan jam kerja)
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Mahasiswa/i aktif minimal semester 5 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
Memiliki IPK minimal 3.00
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur.
Memiliki kendaraan pribadi (motor) merupakan nilai tambah.
Bersedia menjalani masa magang minimal 6 bulan.
Mampu berbahasa Inggris (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian.
Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
Melakukan tugas-tugas administrasi HRD lainnya sesuai arahan supervisor.
Membantu dalam kegiatan HRD lainnya seperti pelatihan karyawan.
Memberikan laporan berkala kepada supervisor.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
Kemampuan analisis data.
Kemampuan mengelola waktu dan prioritas pekerjaan.
Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
Menguasai Microsoft Office.

Tunjangan dan Benefit

Gaji kompetitif
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Peluang belajar dan berjejaring
Sertifikat magang
Cuti sesuai kebutuhan.
Asuransi Kesehatan (jika ada)

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai akademik
Fotocopy KTP
Surat keterangan aktif kuliah
Portofolio (jika ada)
Surat Rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap secara online melalui email ke [alamat email rekrutmen –

Harap diisi oleh Anda

] atau melalui situs resmi rekrutmen PT Pertamina Retail (jika tersedia).

Pastikan Anda menyertakan semua berkas yang dibutuhkan dan menuliskan posisi yang dilamar di subjek email. Semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT Pertamina Retail

PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pengelolaan SPBU dan ritel energi. Kami memiliki jaringan SPBU yang luas di seluruh Indonesia dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi, serta terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Dengan bergabung bersama kami, Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan terus berkembang. Anda akan bekerja sama dengan tim yang profesional dan berdedikasi, serta memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di industri energi.

Bangun karier Anda di PT Pertamina Retail dan jadilah bagian dari perusahaan yang selalu berinovasi dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia!

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas akan diberikan kepada pelamar yang masih aktif kuliah.

Berapa lama masa magang?

Masa magang minimal 6 bulan, dengan kemungkinan perpanjangan tergantung performa dan kebutuhan perusahaan.

Apakah ada fasilitas yang diberikan selama magang?

Fasilitas yang diberikan meliputi gaji sesuai yang tertera, kesempatan belajar dan pengembangan, dan lingkungan kerja yang kondusif.

Bagaimana proses seleksi?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina Retail.

Kesimpulan

Lowongan HRD Intern SPBU Jember di PT Pertamina Retail merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin memulai karier di bidang Human Resources. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail atau hubungi kontak yang tertera.

Ingat, semua lowongan kerja di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.

“`

Catatan:

Anda perlu mengisi bagian yang ditandai dengan `