“`html
Mimpimu bekerja di perusahaan bonafid dengan gaji yang menjanjikan dan kesempatan berkembang? Lowongan HRD Intern SPBU Karawang bisa menjadi jawabannya! Bayangkan, berkontribusi langsung dalam pengelolaan sumber daya manusia di salah satu jaringan SPBU terbesar di Indonesia, sambil membangun karir yang gemilang. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini, jadi jangan sampai dilewatkan!
Temukan semua detail penting tentang persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siapkan dirimu dan raih kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi krusial.
Lowongan HRD Intern SPBU Karawang
PT Pertamina Retail, perusahaan terkemuka di Indonesia yang mengelola jaringan SPBU Pertamina, membuka kesempatan emas bagi lulusan baru yang bersemangat dan berpotensi untuk bergabung sebagai HRD Intern.
Saat ini, kami sedang mencari kandidat yang berdedikasi dan memiliki passion di bidang Human Resources untuk mengisi posisi HRD Intern di salah satu SPBU kami di Karawang, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: Berkisar antara Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal lulusan D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organisasi (Keuntungan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- Memiliki kendaraan pribadi (Keuntungan)
- Bersedia bekerja dengan target dan deadline
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pelaksanaan kegiatan HR lainnya
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait
- Memberikan dukungan administrasi kepada tim HRD
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Karawang
- Tunjangan kesehatan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang
- Asuransi kesehatan
- Potensi bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Pertamina Retail (silakan periksa website mereka untuk informasi terbaru mengenai proses aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [masukkan alamat email jika tersedia].
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang berperan penting dalam mendistribusikan produk-produk BBM berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia melalui jaringan SPBU yang luas. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan memastikan ketersediaan energi untuk mendukung pertumbuhan ekonomi negara.
Dengan jaringan SPBU yang tersebar di seluruh Indonesia, PT Pertamina Retail menawarkan kesempatan karir yang beragam dan dinamis. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan inovasi dalam setiap aspek operasional kami.
Bergabunglah dengan kami dan bangun karir yang cemerlang di perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi nyata bagi bangsa. Peluang promosi dan pengembangan diri terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan didapatkan sebagai HRD Intern di PT Pertamina Retail?
Sebagai HRD Intern, Anda akan mendapatkan gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja profesional, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang di perusahaan terkemuka.
Berapa lama masa magang/internship ini?
Lama masa internship akan ditentukan setelah proses seleksi, namun umumnya minimal 6 bulan.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi IPK minimal 3.00, lulusan D3/S1 jurusan terkait, dan kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik. Pengalaman organisasi dan kepemilikan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi HRD Intern ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Karawang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resources. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi PT Pertamina Retail. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda! Kesempatan tidak datang dua kali. Bergabunglah dengan PT Pertamina Retail dan berkontribusi dalam membangun negeri.
“`