“`html
Ingin memulai karier di bidang Human Resources dengan pengalaman nyata di perusahaan ternama? Bayangkan, Anda berkontribusi langsung dalam pengelolaan sumber daya manusia di SPBU, dengan potensi gaji menarik dan kesempatan berkembang yang luas. Artikel ini akan mengupas tuntas peluang emas tersebut: Lowongan HRD Intern SPBU di Kuningan!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap tentang kualifikasi, tanggung jawab, dan cara mendaftar. Masa depan karier Anda dimulai sekarang!
Lowongan HRD Intern SPBU Kuningan
PT Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, kami membuka kesempatan berharga bagi para individu yang berpotensi dan bersemangat untuk bergabung sebagai bagian dari tim kami.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Intern di SPBU Kuningan, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk mendapatkan pengalaman praktis di bidang HRD dan mengembangkan karier di industri energi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: Berkisar antara Rp7000000 – Rp10000000 (negosiable, tergantung pengalaman dan kemampuan)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3 atau S1, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki IPK minimal 2.75.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
- Berpengalaman di bidang HRD (diutamakan, tetapi tidak wajib).
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mendukung pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam administrasi kepegawaian.
- Melakukan pengolahan data kepegawaian.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat.
- Keahlian dalam manajemen waktu dan organisasi.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Menguasai Microsoft Office.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional.
- Mendapatkan pengalaman kerja yang berharga.
- Mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan masa magang.
- Peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
- Benefit lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
- Lingkungan kerja yang kondusif dan positif.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai akademis.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Kartu Keluarga.
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Pertamina Retail (cek website resmi untuk link aplikasi). Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Semua proses seleksi lowongan kerja di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang fokus pada bisnis ritel bahan bakar minyak (BBM) dan pelumas. Dengan jaringan SPBU yang luas di seluruh Indonesia, PT Pertamina Retail berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik dan produk berkualitas tinggi kepada masyarakat. Kami selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan inovasi dalam produk kami.
PT Pertamina Retail juga menawarkan berbagai peluang karier yang menarik bagi para profesional muda yang berambisi dan berdedikasi. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membangun masa depan energi Indonesia.
Bangun karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di PT Pertamina Retail. Kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan energi terkemuka di Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mendaftar untuk posisi HRD Intern ini?
Silakan kunjungi website resmi PT Pertamina Retail dan cari bagian karir atau lowongan pekerjaan. Ikuti petunjuk aplikasi yang tersedia di website tersebut.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman atau keahlian tambahan di bidang HRD akan dipertimbangkan.
Berapa lama masa magang untuk posisi ini?
Masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi, namun umumnya berkisar antara 3-6 bulan.
Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang?
Ya, ada kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah menyelesaikan masa magang dan menunjukkan kinerja yang baik.
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan selama magang?
Anda akan mendapatkan gaji pokok, kesempatan belajar dan berkembang, pengalaman kerja yang berharga, sertifikat magang, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Kuningan di PT Pertamina Retail ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resources. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan raih peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka di Indonesia! Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu pendaftaran berakhir.
“`