“`html
Mimpikan karir cemerlang di bidang Human Resources sambil berkontribusi pada industri energi? Lowongan HRD Intern di SPBU Kupang ini mungkin jawabannya! Bayangkan, pengalaman berharga, pengembangan skill, dan jaringan profesional yang luas menanti Anda. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan HRD Intern SPBU Kupang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda!
Lowongan HRD Intern SPBU Kupang
Perusahaan kami adalah salah satu jaringan SPBU terkemuka di Kupang, yang selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mengembangkan sumber daya manusia. Kami percaya bahwa karyawan merupakan aset terpenting, oleh karena itu kami terus berinvestasi dalam pengembangan talenta muda yang berpotensi.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi HRD Intern yang berdedikasi dan bersemangat untuk berkontribusi dalam tim kami yang dinamis.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT [Nama Perusahaan SPBU]
- Website : [Website Perusahaan]
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur.
- Jenis Pekerjaan: Internship (Full Time)
- Gaji: Berkisar antara Rp7000000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 2.75.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
- Memiliki pengalaman organisasi (nilai tambah).
- Bersedia menjalani masa percobaan (probation).
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait.
- Membantu dalam penyusunan laporan HRD.
- Menangani tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Kemampuan administrasi dan pengorganisasian
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai dengan kualifikasi
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung
- Kesempatan untuk belajar dan mengembangkan skill
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Lembur (sesuai peraturan perusahaan)
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto berwarna terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke [Alamat Email Perusahaan] dengan subjek email “Lamaran Kerja HRD Intern – [Nama Anda]”. Pastikan semua berkas telah dilengkapi dan dalam format PDF.
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Profil [Nama Perusahaan SPBU]
[Isi deskripsi detail profil perusahaan, sejarah, visi misi, layanan, dan budaya perusahaan. Tambahkan informasi tentang komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM dan kesuksesan karyawan.]
[Tambahkan informasi lain yang relevan, misalnya jumlah SPBU yang dikelola, area operasional, jenis bahan bakar yang dijual, atau program CSR yang dijalankan. ]
Bergabunglah dengan kami dan bangun karir Anda di lingkungan yang dinamis dan menantang. Kami menawarkan kesempatan untuk belajar, tumbuh, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan serta industri energi di Kupang. Kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan daerah dan mendapatkan pengalaman berharga menanti!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia khusus, namun kami memprioritaskan kandidat yang masih aktif kuliah atau baru lulus.
Berapa lama masa percobaan (probation)?
Masa percobaan akan berlangsung selama [Jumlah] bulan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Kupang ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resources dan industri energi. Informasi yang diberikan dalam artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan atau hubungi kontak yang tertera di website. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan kami tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk melamar jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Selamat mencoba!
“`
Ingat
: Ganti semua placeholder seperti `[Nama Perusahaan SPBU]`, `[Website Perusahaan]`, `[Alamat Email Perusahaan]`, dan informasi lainnya dengan data yang akurat dan terbaru. Anda juga perlu menambahkan informasi yang lebih detail sesuai dengan kebutuhan.