“`html
Mimpi membangun karier di bidang HRD sambil berkontribusi pada perusahaan energi ternama? Gaji menarik dan pengalaman berharga menanti Anda! Artikel ini akan membahas detail Lowongan HRD Intern SPBU Malang yang sedang dibuka, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Temukan informasi lengkap dan terpercaya tentang Lowongan HRD Intern SPBU Malang di sini. Kami akan memandu Anda langkah demi langkah sehingga Anda siap untuk melamar dan meraih kesuksesan karier Anda.
Lowongan HRD Intern SPBU Malang
PT Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, senantiasa berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang unggul. Kami mengelola jaringan SPBU Pertamina di seluruh Indonesia, termasuk di Malang.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan untuk posisi HRD Intern di salah satu SPBU Malang. Ini adalah kesempatan emas bagi lulusan baru atau mahasiswa tingkat akhir yang ingin mengasah kemampuan di bidang manajemen sumber daya manusia dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Malang, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Magang/Internship (Part-time)
- Gaji: Berkisar Rp7000000 – Rp10000000 (bervariasi tergantung kinerja dan durasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Mahasiswa/i aktif minimal semester 5 atau lulusan S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.0
- Memiliki pemahaman dasar tentang manajemen sumber daya manusia
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
- Berdomisili di Malang atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Menangani pengurusan dokumen karyawan
- Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Melakukan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan HRD sesuai arahan atasan
- Memberikan support dalam kegiatan operasional SPBU terkait SDM
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Keterampilan interpersonal dan membangun relasi
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami prinsip-prinsip kerahasiaan data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Lembur (sesuai peraturan perusahaan)
- Kesempatan untuk mengembangkan kemampuan di bidang HRD
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
- Peluang untuk berkarir di perusahaan ternama
- Sertifikat pengalaman kerja
- Potensi untuk diangkat menjadi karyawan tetap
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui email ke alamat [email protected] (ganti dengan alamat email yang valid). Pastikan semua berkas terlampir lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat diakses melalui website resmi PT Pertamina Retail atau menghubungi kontak yang tertera di website.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bertanggung jawab atas pengelolaan jaringan SPBU Pertamina di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan bahan bakar berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami juga terus berinovasi dan mengembangkan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan masyarakat.
Dengan jaringan SPBU yang luas, PT Pertamina Retail menawarkan peluang karir yang berkembang pesat dan berdampak positif bagi bangsa. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam memajukan industri energi nasional.
Membangun karier di PT Pertamina Retail berarti menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis, inovatif, dan selalu berupaya memberikan yang terbaik. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi nyata bagi perusahaan dan negara.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima sebagai HRD Intern?
Anda akan mendapatkan gaji, kesempatan pengembangan diri di bidang HRD, pengalaman kerja di perusahaan ternama, dan kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap.
Berapa lama durasi magang ini?
Durasi magang akan ditentukan berdasarkan kesepakatan bersama dan biasanya berlangsung minimal 3 bulan, dengan kemungkinan perpanjangan.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Tidak ada persyaratan khusus di luar yang telah tercantum. Namun, kepribadian yang proaktif dan berorientasi pada hasil sangat diapresiasi.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan berkas lamaran?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis (jika diperlukan), dan wawancara.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar posisi ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina Retail.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Malang ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang HRD. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang ditentukan. Jangan lewatkan kesempatan untuk meraih kesuksesan karier Anda bersama PT Pertamina Retail!
“`