“`html
Mimpikan karier cemerlang di industri energi dengan gaji yang menjanjikan? Lowongan HRD Intern SPBU Mataram ini bisa jadi jawabannya! Peluang untuk belajar dan berkontribusi langsung di perusahaan ternama sambil mengembangkan skill di bidang Human Resources terbuka lebar. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan HRD Intern SPBU Mataram, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai akhir untuk mengetahui bagaimana cara melamar.
Lowongan HRD Intern SPBU Mataram
PT Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, kami membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai HRD Intern di SPBU Mataram.
Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang ingin membangun karier yang solid di bidang Human Resources dan berkontribusi dalam industri energi yang dinamis.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Jenis Pekerjaan: Internship (Partime/Full Time, sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan)
- Gaji: Estimasi Gaji Rp7000000 – Rp10000000 (dapat bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi
- Bersedia bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berdomisili di Mataram atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Bersedia menjalani masa magang sesuai ketentuan perusahaan
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan
- Membantu dalam administrasi kepegawaian
- Memberikan dukungan dalam kegiatan HRD lainnya
- Melakukan pengarsipan dokumen kepegawaian
- Bertanggung jawab atas tugas-tugas lain yang diberikan supervisor
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Mampu bekerja dengan deadline yang ketat
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar perusahaan
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional
- Mendapatkan pengalaman kerja nyata di bidang Human Resources
- Peluang untuk dipekerjakan setelah masa magang (berdasarkan kinerja)
- Sertifikat pengalaman kerja
- Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung
- Potensi untuk mendapatkan bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [Alamat Email Perusahaan – Ganti dengan alamat email yang valid]. Pastikan subjek email Anda jelas dan mudah dipahami.
Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat Anda peroleh melalui website resmi PT Pertamina Retail.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pengelolaan dan penjualan bahan bakar minyak (BBM) melalui jaringan SPBU di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik bagi pelanggan dan berkontribusi pada perekonomian nasional. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, PT Pertamina Retail menawarkan peluang karier yang menarik dan menjanjikan bagi para profesional muda yang berbakat.
Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis, belajar dari para ahli di bidangnya, dan mengembangkan karier Anda di industri energi yang selalu berkembang. Kami menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk membantu Anda mencapai potensi maksimal.
Bangun karir Anda di perusahaan yang berpengaruh dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan energi terbaik bagi Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Berapa lama masa magang untuk posisi HRD Intern ini?
Masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih. Biasanya berkisar antara 3 hingga 6 bulan.
Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang?
Ya, terdapat peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang, tergantung pada performa dan kebutuhan perusahaan.
Apa saja benefit yang akan diterima selama masa magang?
Benefit yang akan diterima selama masa magang telah dijelaskan di bagian “Tunjangan dan Benefit” di atas.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan khusus telah tertera di bagian “Kualifikasi” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana cara saya melamar posisi ini?
Cara melamar telah dijelaskan di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail” di atas.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Mataram di PT Pertamina Retail menawarkan peluang emas bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resources dan industri energi. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
“`