“`html
Mimpi karier cemerlang di bidang HRD? Gaji menarik dan kesempatan berkembang di perusahaan ternama? Semua itu bisa Anda raih! Jangan lewatkan kesempatan emas ini: Lowongan HRD Intern SPBU di Pekalongan kini tersedia. Simak detailnya di artikel ini dan raih impian Anda!
Artikel ini menyediakan informasi lengkap dan akurat seputar lowongan HRD Intern SPBU di Pekalongan. Dengan membaca sampai akhir, Anda akan mendapatkan gambaran jelas tentang kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan!
Lowongan HRD Intern SPBU Pekalongan
PT Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan SDM terbaik. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, kami senantiasa membuka peluang bagi para profesional muda dan berpotensi.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan untuk posisi HRD Intern di salah satu SPBU kami yang berlokasi di Pekalongan, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda untuk membangun karier di industri yang dinamis dan berkembang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Internship (Magang)
- Gaji: Estimasi Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung kinerja dan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Pengalaman organisasi (kemahasiswaan atau lainnya) menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memberikan dukungan administratif pada kegiatan HRD SPBU.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam hal pengelolaan SDM.
- Membantu dalam penyusunan laporan bulanan HRD.
- Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Kemampuan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan mengelola waktu dengan efektif.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara independen.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai dengan standar perusahaan.
- Lembur (sesuai ketentuan).
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
- Peluang karir yang jelas.
- Sertifikat magang setelah menyelesaikan program.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan melalui website resmi PT Pertamina Retail atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan untuk melampirkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
PT Pertamina Retail tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan SPBU. Kami berkomitmen menyediakan bahan bakar berkualitas dan layanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Dengan jaringan SPBU yang luas di seluruh Indonesia, kami terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri energi.
Lokasi SPBU kami tersebar strategis di berbagai wilayah, memberikan kemudahan akses bagi pelanggan. Kami juga terus berinovasi dengan menyediakan berbagai produk dan layanan unggulan, seperti Pertamax Turbo, Dexlite, dan layanan non-fuel retail.
Bergabunglah dengan kami dan bangun karier Anda di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang. Di sini, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi pada kemajuan industri energi di Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi lowongan. Namun, kandidat dengan pengalaman relevan akan diprioritaskan.
Berapa lama masa magang?
Masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi, dan biasanya berkisar antara 3-6 bulan.
Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang?
Ada kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang, tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Pekalongan ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang Human Resources di perusahaan terkemuka. Informasi yang tercantum di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih lanjut dan persyaratan lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami! Sukses untuk Anda!
“`