“`html
Ingin memulai karir di bidang HRD sambil merasakan pengalaman nyata di industri energi? Bayangkan, membangun jaringan profesional di perusahaan ternama dan berkontribusi langsung pada operasional SPBU. Lowongan HRD Intern SPBU di Pemalang ini mungkin jawabannya! Peluang ini tak hanya menawarkan pengalaman berharga, tetapi juga kesempatan untuk mempelajari seluk beluk manajemen sumber daya manusia di lingkungan yang dinamis.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan HRD Intern SPBU di Pemalang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan kesempatan emas ini!
Lowongan HRD Intern SPBU Pemalang
PT Pertamina Retail, perusahaan yang berperan penting dalam distribusi bahan bakar minyak di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan SDM berkualitas. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di negeri ini, Pertamina senantiasa memberikan kesempatan bagi para talenta muda untuk berkontribusi.
Saat ini, PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Intern di salah satu SPBU yang berlokasi di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin terjun di dunia HRD dan membangun karir di perusahaan terkemuka.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Magang/Internship (Full Time)
- Gaji: Estimasi Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Mahasiswa/i aktif minimal semester 5 dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.0
- Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mendukung pelaksanaan kegiatan administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Memberikan dukungan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
- Membantu dalam pembuatan laporan HRD
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan mengelola waktu dengan efektif.
- Menguasai program-program komputer yang berhubungan dengan HRD
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar perusahaan
- Lembur sesuai ketentuan
- Kesempatan pengembangan karir
- Pengalaman kerja yang berharga
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
- Sertifikat pengalaman magang
- Kesehatan dan keselamatan kerja yang terjamin
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Rekomendasi dari kampus (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja Anda melalui email ke alamat email resmi perusahaan (segera hubungi PT Pertamina Retail untuk informasi lebih lanjut terkait email tujuan). Pastikan semua berkas lamaran dilengkapi dengan lengkap dan rapih.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT Pertamina Retail atau hubungi langsung pihak HRD.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang ritel energi. Sebagai jaringan SPBU terbesar di Indonesia, Pertamina Retail berkomitmen menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi bagi masyarakat. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Pertamina Retail menyediakan kesempatan berkarir yang luas dan menjanjikan.
Pertamina Retail senantiasa mengedepankan inovasi dan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan kepuasan pelanggan. Lokasi SPBU yang tersebar di seluruh Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi nasional.
Bangun karir Anda di perusahaan yang berpengaruh dan terus berkembang bersama Pertamina Retail! Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi dalam memberikan energi untuk negeri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas diberikan kepada mahasiswa/i yang masih aktif kuliah.
Berapa lama masa magang?
Lama masa magang akan diinformasikan lebih lanjut saat proses seleksi.
Apakah ada biaya yang dibebankan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dibebankan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan.
Bagaimana sistem penilaian kandidat?
Penilaian kandidat akan dilakukan melalui beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes wawancara, dan assesment.
Apa saja kesempatan pengembangan karir setelah magang?
Terdapat kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap PT Pertamina Retail setelah menyelesaikan masa magang dan menunjukkan kinerja yang baik.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Pemalang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang Human Resources di perusahaan ternama. Dengan pengalaman dan pengetahuan yang didapatkan selama magang, Anda akan memiliki bekal yang kuat untuk menghadapi tantangan di dunia kerja yang kompetitif. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan hubungi langsung PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di Pertamina Retail! Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang berkontribusi besar bagi Indonesia.
“`