“`html
Ingin memulai karir di bidang Human Resources sambil berkontribusi pada industri energi? Gaji menarik dan kesempatan berkembang pesat menanti Anda di lowongan HRD Intern SPBU Pontianak! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan ini, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan optimal.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Sukses karir Anda dimulai dari sini!
Lowongan HRD Intern SPBU Pontianak
Perusahaan kami, bagian dari jaringan SPBU terkemuka di Pontianak, berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan karyawan. Kami mengutamakan pengembangan sumber daya manusia yang profesional dan berdedikasi.
Saat ini, kami sedang membuka lowongan untuk posisi HRD Intern SPBU yang dinamis dan bersemangat untuk berkontribusi dalam tim kami.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail (Contoh, Sesuaikan dengan Nama Perusahaan yang Sesungguhnya)
- Website : www.contohperusahaan.com (Contoh, Ganti dengan Website Sesungguhnya)
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
- Jenis Pekerjaan: Magang/Internship (Full Time)
- Gaji: Estimasi Rp3.000.000 – Rp5.000.000 (Per bulan, sesuaikan dengan standar gaji di daerah tersebut)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki inisiatif dan proaktif.
- Berdomisili di Pontianak atau sekitarnya.
- Memiliki pengalaman organisasi (Optional)
- IPK minimal 2.75 (Optional)
- Mampu bekerja minimal 6 bulan
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam administrasi kepegawaian.
- Mendukung pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Melakukan tugas-tugas administrasi HRD lainnya.
- Memberikan support kepada HRD staff
- Melakukan reporting kepada atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Organisasi yang baik dan manajemen waktu
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Kemampuan untuk belajar dengan cepat dan beradaptasi dengan lingkungan yang baru
- Kemampuan dalam penggunaan software HRD (jika ada)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Lembur (sesuai kebijakan perusahaan)
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan (jika berlaku)
- Sertifikat Magang (sesuai kebijakan perusahaan)
- Surat Rekomendasi (sesuai kebijakan perusahaan)
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Pas Foto Terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email yang tertera di website perusahaan (sebutkan alamat emailnya). Pastikan semua berkas terlampir lengkap dan dalam format yang mudah dibaca.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui website resmi perusahaan untuk memastikan keabsahannya.
Profil [Nama Perusahaan] (Contoh)
PT Pertamina Retail (Contoh) merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan Bahan Bakar Minyak (BBM). Dengan jaringan SPBU yang luas, kami berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik bagi masyarakat. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan inovasi dalam setiap aspek bisnis kami.
Kami memiliki lokasi SPBU yang strategis di berbagai wilayah di Pontianak, mendukung mobilitas masyarakat dan perekonomian daerah. Kami terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan dan produk kami.
Bergabunglah dengan kami dan bangun karir Anda di lingkungan yang dinamis dan menantang. Kesempatan untuk belajar, tumbuh, dan berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat menanti Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan selama masa magang?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji sesuai standar perusahaan, kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional, serta kesempatan untuk memperoleh sertifikat magang dan surat rekomendasi (tergantung kebijakan perusahaan).
Berapa lama masa magang?
Masa magang minimal 6 bulan. Perpanjangan masa magang bergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan.
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 di bidang yang relevan, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta berdomisili di Pontianak atau sekitarnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara saya melamar posisi ini?
Silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke [alamat email] atau melalui situs lowongan kerja online yang terpercaya. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Pontianak ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang Human Resources. Dengan detail informasi yang telah dijelaskan di atas, diharapkan Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih matang. Informasi ini hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan.
Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan yang resmi tidak akan memungut biaya apapun. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut. Selamat mencoba dan semoga sukses!
“`
Catatan Penting:
Anda
harus
mengganti semua contoh data (nama perusahaan, website, alamat email, gaji, dll.) dengan data yang akurat dan terkini dari perusahaan yang sebenarnya membuka lowongan kerja tersebut. Jangan lupa untuk mengoptimalkan artikel ini lebih lanjut dengan menambahkan gambar dan meta deskripsi yang relevan untuk meningkatkan SEO. Anda juga bisa menambahkan tag yang relevan dengan artikel ini.