“`html
Ingin membangun karier di bidang Human Resources sambil berkontribusi pada industri energi? Lowongan HRD Intern SPBU Tegal menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan memiliki potensi besar. Bayangkan, mendapatkan pengalaman berharga di perusahaan ternama sambil mengembangkan skill HR Anda. Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih peluang karier impian Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan HRD Intern SPBU Tegal, mulai dari persyaratan hingga proses melamar. Dengan membaca artikel ini hingga selesai, Anda akan siap untuk mengirimkan lamaran dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
Lowongan HRD Intern SPBU Tegal
PT Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terkemuka di Indonesia, kini hadir dengan jaringan SPBU yang tersebar luas. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan membangun tim yang solid.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi HRD Intern di salah satu SPBU kami yang berlokasi di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk mengembangkan karir di bidang SDM di perusahaan besar!
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Internship (Part-time)
- Gaji: Berkisar Rp7000000 – Rp10000000 (bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
- IPK minimal 2.75
- Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Ms. Office.
- Berdomisili di Tegal atau sekitarnya.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu dalam administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Membantu dalam pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Membantu dalam kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Melakukan tugas-tugas administrasi HR lainnya sesuai arahan supervisor.
- Memberikan dukungan dalam kegiatan operasional HRD SPBU.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu.
- Keahlian dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar perusahaan.
- Kesempatan untuk belajar dan mengembangkan skill di bidang HR.
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
- Mendapatkan pengalaman kerja nyata di perusahaan terkemuka.
- Peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah masa magang.
- Sertifikat pengalaman kerja.
- Potensi bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut (cek website Pertamina Retail untuk update terbaru). Pastikan semua dokumen terlampir dengan jelas dan rapih.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja terbaru melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang fokus pada pengelolaan jaringan SPBU. Dengan komitmen untuk menyediakan bahan bakar berkualitas dan pelayanan prima, PT Pertamina Retail terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia. Kami memiliki jaringan yang luas dan tersebar di seluruh Indonesia, memberikan kesempatan karir yang beragam dan menjanjikan.
Selain SPBU, PT Pertamina Retail juga mengembangkan bisnis ritel lainnya, seperti Pertamax, Bright Gas, dan produk-produk pelumas. Ini menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk belajar tentang berbagai aspek bisnis energi.
Membangun karier di PT Pertamina Retail berarti bergabung dengan tim yang energik, inovatif, dan berdedikasi untuk memajukan industri energi di Indonesia. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses kami!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia spesifik, namun kami lebih memprioritaskan pelamar yang masih aktif kuliah atau baru lulus.
Berapa lama masa magang?
Masa magang akan ditentukan setelah wawancara, namun umumnya berkisar antara 3-6 bulan.
Apakah ada benefit selain yang tertera?
Kemungkinan benefit tambahan dapat dibicarakan lebih lanjut selama proses interview.
Bagaimana proses seleksi?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes wawancara, dan kemungkinan tes lainnya.
Apakah lowongan ini berbayar?
Ya, lowongan ini berbayar dengan kisaran gaji yang telah disebutkan di atas. Besaran gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Tegal di PT Pertamina Retail merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di bidang Human Resources. Informasi yang dipaparkan di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan mengunjungi website resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan raih peluang emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karier.
“`