“`html
Mimpikan karir cemerlang di bidang Human Resources sambil berkontribusi pada perusahaan energi terkemuka? Gaji menarik dan pengalaman berharga menanti Anda di posisi HRD Intern SPBU Tuban! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan HRD Intern SPBU Tuban, termasuk persyaratan, tugas, benefit, dan cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan HRD Intern SPBU Tuban
PT Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik. Kami hadir di berbagai wilayah Indonesia melalui jaringan SPBU yang luas.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan untuk posisi HRD Intern di salah satu SPBU kami di Tuban, Jawa Timur.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Internship (Part-time)
- Gaji: Estimasi Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung kinerja dan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Sedang menempuh pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur.
- Memiliki pengalaman organisasi (nilai tambah)
- Memiliki kendaraan pribadi (nilai tambah)
- Bersedia bekerja sesuai jadwal yang ditentukan
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membantu administrasi kepegawaian.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan.
- Mendukung pelaksanaan program HRD di SPBU.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi untuk kegiatan HRD lainnya.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan tenggat waktu.
- Menguasai program Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan analisis data.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai standar perusahaan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
- Sertifikat pengalaman kerja.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang di bidang HRD.
- Mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan ternama.
- Mendapatkan bimbingan dari tim HRD yang berpengalaman.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Silakan kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email yang akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT Pertamina Retail. Pantau website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.
Semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang fokus pada pengelolaan dan pengembangan jaringan SPBU di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.
Dengan jaringan SPBU yang luas dan terus berkembang, PT Pertamina Retail menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda yang bersemangat dan memiliki dedikasi tinggi. Kami selalu mencari individu berbakat dan inovatif untuk bergabung bersama tim kami.
Bangun karir Anda di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan industri energi nasional. Bergabunglah dengan kami dan raih potensi terbaik Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi HRD Intern ini?
Persyaratan utamanya meliputi sedang menempuh pendidikan minimal D3/S1 jurusan terkait, IPK minimal 3.00, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar serta bekerja keras. Pengalaman organisasi dan kepemilikan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.
Berapa lama masa magang untuk posisi ini?
Lamanya masa magang akan ditentukan setelah proses seleksi dan akan dibicarakan lebih lanjut.
Apakah ada kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang?
Ya, ada kemungkinan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang, tergantung pada kinerja dan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Informasi mengenai cara melamar akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT Pertamina Retail dan media sosial resmi perusahaan.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina Retail.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Tuban di PT Pertamina Retail ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang Human Resources. Informasi yang tercantum dalam artikel ini adalah sebagai referensi. Untuk informasi terbaru dan detail selengkapnya, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim PT Pertamina Retail yang dinamis dan inovatif!
“`