“`html
Ingin merasakan tantangan dan kepuasan berkarier di industri energi terkemuka sambil membangun jaringan profesional yang luas? Lowongan HRD Intern di SPBU Yogyakarta ini mungkin jawabannya! Bayangkan, Anda akan terlibat langsung dalam operasional perusahaan yang vital, sambil mengembangkan skill HRD Anda di lingkungan yang dinamis. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan HRD Intern SPBU Yogyakarta, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan sampai lewatkan peluang emas ini! Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut.
Lowongan HRD Intern SPBU Yogyakarta
PT Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik. Kami hadir untuk menyediakan energi yang handal dan berkualitas untuk Indonesia.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Intern di salah satu SPBU kami yang berlokasi di Yogyakarta.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: HRD Intern SPBU
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Internship (Part-time/Full-time, disesuaikan)
- Gaji: Berkisar antara Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Mahasiswa aktif minimal semester 4, jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di SPBU Yogyakarta
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki pengalaman organisasi (nilai plus)
- Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris (nilai plus)
- Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah
Detail Pekerjaan
- Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan SPBU
- Mendukung kegiatan administrasi kepegawaian
- Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan
- Melakukan monitoring dan evaluasi program HRD
- Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji sesuai kualifikasi
- Sertifikat pengalaman kerja
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
- Kesempatan untuk belajar dan berkolaborasi dengan tim yang berpengalaman
- Mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga di industri energi
- Asuransi (tergantung kebijakan perusahaan)
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip Nilai Akademik
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Kartu Mahasiswa
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat email yang akan diinformasikan lebih lanjut (akan diupdate setelah lowongan resmi dibuka). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, bisa didapatkan melalui website resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan bagian dari Pertamina yang fokus pada pengelolaan dan pengembangan jaringan SPBU di seluruh Indonesia. Kami menyediakan bahan bakar berkualitas, layanan prima, dan fasilitas penunjang bagi para pelanggan. Sebagai perusahaan yang selalu berinovasi, kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan bangsa melalui energi yang handal.
Dengan jaringan SPBU yang luas dan tersebar di berbagai wilayah, PT Pertamina Retail menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus bertumbuh. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kerja sama tim.
Membangun karir di PT Pertamina Retail berarti bergabung dalam tim yang dinamis, berkinerja tinggi, dan berkomitmen untuk mencapai tujuan bersama. Ini adalah kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan potensi, mengalami pertumbuhan professional, dan berkontribusi untuk kemajuan bangsa.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun kami memprioritaskan pelamar yang masih berstatus mahasiswa aktif.
Berapa lama masa magang?
Masa magang akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan kesediaan pelamar, minimal 3 bulan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, kami akan memberikan pelatihan dan pembimbingan kepada intern untuk mengembangkan keahlian mereka.
Bagaimana proses seleksi?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah lowongan ini berbayar?
Ya, lowongan ini berbayar dengan kisaran gaji yang telah disebutkan di atas.
Kesimpulan
Lowongan HRD Intern SPBU Yogyakarta dari PT Pertamina Retail ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri energi sambil mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi website resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kirimkan sebelum batas waktu yang ditentukan. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim kami dan berkontribusi dalam memberikan energi terbaik bagi Indonesia!
“`