Sedang mencari peluang karir sebagai Legal Officer di Banyumas? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan ternama dengan jenjang karir yang menjanjikan menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan Legal Officer SPBU Banyumas dan persyaratannya. Temukan karir impian Anda di sini!
Lowongan Legal Officer SPBU Banyumas
PT. Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, terkenal akan komitmennya dalam menyediakan layanan berkualitas dan kesempatan karir yang berkembang. Dengan jaringan SPBU yang luas, Pertamina Retail selalu membuka peluang bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Legal Officer di salah satu SPBU di wilayah Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang hukum dan energi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Legal Officer
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang hukum, khususnya di sektor energi (diutamakan).
- Menguasai hukum perdata, hukum bisnis, dan hukum pertanahan.
- Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen SPBU.
- Menangani permasalahan hukum yang terjadi di SPBU.
- Membuat dan meninjau kontrak-kontrak hukum.
- Menangani sengketa hukum.
- Memberikan pelatihan hukum kepada karyawan SPBU.
- Memastikan kepatuhan SPBU terhadap peraturan perundang-undangan.
- Melakukan riset dan analisis hukum.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan negosiasi yang kuat
- Pemecahan masalah yang efektif
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik
- Kemampuan bekerja dalam tim yang kolaboratif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui situs resmi Pertamina Retail (cek situs web resmi mereka untuk informasi terkini), mengirimkan surat lamaran secara langsung ke kantor cabang terdekat, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Pastikan Anda mengikuti prosedur yang benar dan mengirimkan berkas lamaran yang lengkap. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Pertamina Retail juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menjadi prioritas agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas adalah minimum. Kemampuan dan pengalaman di atas persyaratan tersebut akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar untuk meningkatkan peluang Anda.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar kota?
Informasi terkait akomodasi dapat ditanyakan langsung kepada tim rekrutmen PT. Pertamina Retail.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak tim rekrutmen dapat ditemukan di situs web resmi PT. Pertamina Retail.
Kesimpulannya, lowongan Legal Officer SPBU Banyumas ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di bidang hukum dan energi. Informasi yang disampaikan di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.