Sedang mencari pekerjaan sebagai Legal Officer di area Bekasi? Informasi ini sangat tepat untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Legal Officer SPBU Bekasi dan persyaratannya. Temukan pekerjaan impian Anda sekarang juga!
Lowongan Legal Officer SPBU Bekasi
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terkenal akan komitmennya terhadap pengembangan berkelanjutan dan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Sebagai bagian dari jaringan SPBU terbesar di Indonesia, Pertamina Retail menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Legal Officer di salah satu SPBU-nya yang berlokasi di Bekasi, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Legal Officer
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang hukum, khususnya di industri energi (diutamakan).
- Memahami peraturan perundang-undangan di Indonesia yang terkait dengan sektor energi dan perminyakan.
- Menguasai hukum perjanjian, hukum tata usaha negara, dan hukum komersial.
- Terampil dalam penyusunan dokumen hukum, seperti kontrak, surat, dan legal opinion.
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Bersedia ditempatkan di Bekasi.
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen SPBU.
- Menyusun dan meninjau dokumen hukum, seperti kontrak dan perjanjian.
- Menangani sengketa hukum dan mewakili perusahaan dalam proses litigasi (jika diperlukan).
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap peraturan perundang-undangan yang relevan.
- Memberikan pelatihan dan edukasi hukum kepada karyawan SPBU.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal, seperti pengacara dan notaris.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan hukum perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan negosiasi yang baik.
- Keahlian dalam hukum perdata dan hukum pidana.
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT. Pertamina Retail atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor yang tertera di website. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karier yang jelas, PT. Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk menunjang kinerja optimal karyawan dan menciptakan suasana kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT. Pertamina Retail kepada karyawannya?
PT. Pertamina Retail menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, bonus kinerja, serta kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail informasi akan diberikan di setiap tahap.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Legal Officer?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan di website resmi PT. Pertamina Retail.
Kesimpulannya, lowongan Legal Officer SPBU Bekasi di PT. Pertamina Retail merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.