Sedang mencari peluang karir di bidang hukum di Boyolali? Info lowongan Legal Officer SPBU ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka dan mengembangkan karier di lingkungan yang dinamis.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Legal Officer SPBU di Boyolali, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing!
Lowongan Legal Officer SPBU Boyolali
Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, dikenal dengan jaringan SPBU-nya yang luas dan pelayanan berkualitas. Sebagai bagian dari perusahaan yang besar dan berpengalaman, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi secara nyata.
Saat ini, Pertamina Retail sedang membuka lowongan untuk posisi Legal Officer di salah satu SPBU di Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk mengembangkan karier Anda di bidang hukum sambil berkontribusi pada perkembangan industri energi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Legal Officer
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Memiliki gelar Sarjana Hukum (S.H.)
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang hukum, khususnya di korporasi
- Memahami peraturan perundangan yang berlaku di Indonesia
- Menguasai hukum perdata dan hukum komersial
- Teliti, detail dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berkepribadian baik dan jujur
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Berdomisili di Boyolali atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen SPBU
- Menangani perselisihan dan sengketa hukum yang melibatkan SPBU
- Membuat dan meninjau kontrak dan perjanjian hukum
- Memastikan kepatuhan SPBU terhadap peraturan perundangan yang berlaku
- Melakukan riset hukum dan memberikan rekomendasi hukum
- Membantu dalam proses hukum terkait dengan SPBU
- Membuat laporan hukum secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Pemahaman tentang bisnis ritel
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Pertamina Retail (cek website perusahaan), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pertamina Retail terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya melalui program-program pengembangan yang terstruktur.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan khusus telah tercantum di bagian kualifikasi di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahap seleksi. Anda akan diinformasikan mengenai perkembangan proses rekrutmen.
Apakah ada tes kesehatan?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi. Informasi lebih lanjut akan diberikan jika Anda lolos ke tahap selanjutnya.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat menghubungi kontak yang tertera di website resmi Pertamina Retail atau melalui kontak yang diberikan selama proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses penerimaan karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Legal Officer SPBU Boyolali ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi profesional hukum yang ingin berkontribusi di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Pertamina Retail. Ingat, semua lowongan pekerjaan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.