Mimpimu jadi Legal Officer di Cirebon? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan berkarir di SPBU Cirebon! Artikel ini akan memberikanmu informasi lengkap dan detail tentang lowongan Legal Officer, dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Legal Officer SPBU Cirebon
PT. Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan memberikan kontribusi penting bagi negeri. Dengan reputasi yang solid dan komitmen pada kualitas, Pertamina Retail menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan berkesempatan untuk berkembang.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Legal Officer di Cirebon, Jawa Barat. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang ingin berkontribusi di perusahaan berskala nasional dan mengembangkan karir di bidang hukum.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Legal Officer
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang legal, khususnya di industri energi (diutamakan).
- Menguasai hukum perdata, hukum perusahaan, dan hukum pertanahan.
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait kegiatan SPBU.
- Teliti, detail oriented, dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen SPBU.
- Menyusun dan meninjau kontrak dan perjanjian.
- Melakukan litigasi dan non-litigasi.
- Menangani permasalahan hukum yang terjadi di SPBU.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (pemerintah, instansi terkait).
- Memberikan pelatihan hukum kepada karyawan SPBU.
- Memastikan kepatuhan SPBU terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan negosiasi dan persuasi yang kuat.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT. Pertamina Retail atau mengirimkan lamaran dan dokumen pendukung secara langsung ke kantor cabang terdekat.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan kamu hanya menggunakan sumber yang resmi dan jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses lamaran.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kamu akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuanmu di bidang hukum serta berkontribusi pada perkembangan perusahaan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT. Pertamina Retail juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kinerja karyawannya agar lebih optimal, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk memastikan karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Apakah lowongan ini hanya untuk yang berdomisili di Cirebon?
Diutamakan pelamar yang berdomisili di Cirebon atau sekitarnya, namun pelamar dari luar kota juga dipersilahkan untuk melamar.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui website resmi PT. Pertamina Retail.
Semoga informasi lowongan Legal Officer SPBU Cirebon ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas adalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.