Mencari pekerjaan sebagai Legal Officer di Klaten? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang memiliki latar belakang hukum dan ingin berkarier di industri energi! Peluang emas ini menanti!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Legal Officer SPBU di Klaten, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Legal Officer SPBU Klaten
PT. Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pelayanan prima. Mereka berperan penting dalam menyediakan bahan bakar bagi masyarakat, serta memiliki reputasi yang baik dalam dunia bisnis.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Legal Officer di salah satu SPBU mereka yang berlokasi di Klaten, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh dan mengembangkan karier di bidang hukum.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Legal Officer
- Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang hukum, khususnya di bidang perminyakan atau energi (diutamakan)
- Memahami peraturan perundangan yang berlaku di Indonesia, khususnya terkait perizinan dan operasional SPBU
- Menguasai drafting kontrak dan dokumen hukum lainnya
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah
- Memiliki SIM A atau C (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen SPBU
- Menangani permasalahan hukum yang berkaitan dengan operasional SPBU
- Membuat dan meninjau kontrak serta dokumen hukum lainnya
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal, seperti pemerintah dan aparat penegak hukum
- Memastikan kepatuhan SPBU terhadap peraturan perundangan yang berlaku
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait hukum kepada karyawan SPBU
- Memantau dan mengelola dokumen hukum SPBU
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa hukum yang kuat
- Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan tim
- Mampu mengelola dokumen dan informasi secara terorganisir
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT. Pertamina Retail atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang yang bersangkutan. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT. Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk menghargai kontribusi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT. Pertamina Retail memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina Retail.
Bagaimana cara saya mengetahui perkembangan lamaran saya?
PT. Pertamina Retail akan menghubungi pelamar yang memenuhi syarat untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Sebagai kesimpulan, lowongan Legal Officer SPBU Klaten di PT. Pertamina Retail ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.