Mencari pekerjaan sebagai Legal Officer di Purbalingga? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di industri energi dan membangun masa depan yang gemilang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Legal Officer SPBU Purbalingga, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap melangkah ke karir impian Anda!
Lowongan Legal Officer SPBU Purbalingga
PT. Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bekerja di Pertamina Retail berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, serta berkontribusi pada pengembangan infrastruktur energi nasional.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Legal Officer di salah satu SPBU mereka yang berlokasi di Purbalingga, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Legal Officer
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang legal, khususnya di sektor perminyakan atau ritel (diutamakan)
- Menguasai hukum perdata, hukum perjanjian, dan hukum bisnis
- Teliti, detail oriented, dan memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran (Microsoft Office)
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga, Jawa Tengah
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) A atau C (diutamakan)
- Berintegritas tinggi dan jujur
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi dan dukungan hukum kepada manajemen SPBU
- Menyusun dan meninjau kontrak dan perjanjian hukum
- Menangani permasalahan hukum yang terkait dengan operasional SPBU
- Melakukan riset hukum dan memberikan rekomendasi
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (instansi pemerintah, pengacara, dll)
- Memastikan kepatuhan SPBU terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas legal
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan negosiasi yang kuat
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Pengalaman dalam penyelesaian sengketa (diutamakan)
- Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui website resmi PT. Pertamina Retail atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang terkait. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Mohon diperhatikan bahwa proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi. Perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk meningkatkan kinerja karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja.
Dengan bergabung di PT. Pertamina Retail, Anda tidak hanya membangun karir, tetapi juga berkontribusi pada kemajuan industri energi Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah merupakan persyaratan utama. Namun, pengalaman di bidang hukum energi atau ritel akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lamanya proses seleksi bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang tidak berdomisili di Purbalingga?
Hal ini perlu dikonfirmasi lebih lanjut saat proses wawancara.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT. Pertamina Retail untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat dilihat di website resmi PT. Pertamina Retail.
Kesimpulannya, lowongan Legal Officer SPBU Purbalingga ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang memiliki latar belakang hukum dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.