Lowongan Legal Officer SPBU Tegal Juni Tahun 2025

Mencari pekerjaan sebagai Legal Officer di Tegal? Informasi ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di industri energi dengan posisi yang menantang dan prospek cerah menanti.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Legal Officer SPBU di Tegal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk mendapatkan gambaran jelas dan meningkatkan peluang Anda.

Lowongan Legal Officer SPBU Tegal

PT. Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, yang terkenal akan jaringan SPBU-nya yang luas dan layanan berkualitas, kini membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang kompeten dan berdedikasi.

Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan untuk posisi Legal Officer di salah satu SPBU di Tegal, Jawa Tengah.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
  • Website : https://pertaminaretail.com/
  • Posisi: Legal Officer
  • Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang legal, khususnya di sektor perminyakan atau ritel (diutamakan)
  • Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, terutama yang berkaitan dengan perminyakan dan bisnis ritel.
  • Menguasai drafting berbagai jenis surat dan dokumen legal
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
  • Teliti, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Bersedia ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Detail Pekerjaan

  • Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen SPBU
  • Menangani dan menyelesaikan permasalahan hukum yang terjadi di SPBU
  • Melakukan drafting berbagai dokumen legal, seperti kontrak, perjanjian, dan surat-surat lainnya.
  • Memastikan kepatuhan SPBU terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap aspek legal di SPBU
  • Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan SPBU terkait aspek legal
  • Menangani litigasi (jika diperlukan)

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan negosiasi yang baik
  • Keahlian dalam analisis hukum
  • Kemampuan komunikasi yang efektif
  • Kemampuan manajemen waktu yang baik
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail

Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://pertaminaretail.com/ (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT. Pertamina Retail cabang Tegal. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT. Pertamina Retail

PT. Pertamina Retail dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi, PT. Pertamina Retail juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan tunjangan kesehatan, diberikan untuk memastikan kesejahteraan dan produktivitas karyawan optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Legal Officer ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Hukum, pengalaman minimal 2 tahun di bidang legal (khususnya di sektor perminyakan atau ritel lebih diutamakan), dan penguasaan peraturan perundang-undangan di Indonesia. Keahlian dalam drafting dokumen legal juga sangat penting.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan kandidat.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detailnya dapat dilihat di situs web resmi PT. Pertamina Retail (jika tersedia) atau akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada fasilitas atau benefit tambahan yang diberikan?

Ya, tersedia berbagai benefit, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Legal Officer SPBU Tegal di PT. Pertamina Retail ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di bidang hukum dan industri energi. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment