“`html

Mimpikan karier yang menjanjikan dengan penghasilan menarik di perusahaan ternama? Gaji hingga Rp 10.000.000,- dan peluang berkembang di PT Pertamina Retail bisa menjadi kenyataan! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan Non Fuel Retail Staff di Blitar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Informasi detail lowongan kerja ini sangat penting bagi Anda yang berminat berkarier di industri ritel dan energi. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan peluang Anda untuk terpilih.

Lowongan Non Fuel Retail Staff PT Pertamina Retail Blitar

PT Pertamina Retail adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang ritel energi dan non-energi. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada masyarakat.

Saat ini, PT Pertamina Retail Blitar sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Non Fuel Retail Staff yang dinamis dan berdedikasi.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Pertamina Retail
Website : https://pertaminaretail.com/
Posisi: Non Fuel Retail Staff
Lokasi: Blitar, Jawa Timur
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Usia maksimal 30 tahun
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
Bersedia bekerja shift
Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Domisili di sekitar Blitar

Detail Pekerjaan

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
Menangani transaksi penjualan produk non-fuel
Merapikan dan menjaga kebersihan area kerja
Melakukan stok opname barang
Memberikan informasi produk kepada pelanggan
Membantu dalam aktivitas promosi dan marketing
Melaporkan penjualan harian kepada atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Customer service yang baik
Kemampuan komunikasi yang efektif
Kemampuan berhitung yang akurat
Mampu bekerja di bawah tekanan
Penggunaan kasir dan sistem POS

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Peluang karir yang baik
Lingkungan kerja yang profesional
Pelatihan dan pengembangan

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotocopy Sertifikat (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail

Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke [alamat email perusahaan –

harus diisi oleh Anda

] dengan subjek “Lamaran Kerja – Non Fuel Retail Staff – [Nama Anda]”. Pastikan semua berkas lamaran telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.

Anda juga dapat melamar melalui website resmi PT Pertamina Retail atau platform lowongan kerja terpercaya lainnya.

Profil PT Pertamina Retail

PT Pertamina Retail merupakan bagian integral dari PT Pertamina (Persero), perusahaan energi nasional milik Indonesia. Sebagai pemain utama di sektor ritel, PT Pertamina Retail senantiasa berinovasi dan mengembangkan jaringan SPBU serta toko ritelnya untuk memenuhi kebutuhan energi dan produk non-energi masyarakat.

Dengan jangkauan yang luas dan komitmen pada kualitas, PT Pertamina Retail menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan yang luar biasa bagi karyawannya untuk tumbuh dan berkembang. Kami menyediakan berbagai macam produk berkualitas, dari bahan bakar hingga produk pelumas dan kebutuhan sehari-hari.

Bangun karier Anda di perusahaan yang berdampak besar bagi bangsa! Bergabunglah dengan PT Pertamina Retail dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi Indonesia sambil mengembangkan potensi diri Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Pertamina Retail juga menawarkan tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, peluang karir yang baik, lingkungan kerja yang profesional, dan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia maksimal 30 tahun, jujur, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang retail merupakan nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang memenuhi syarat.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?

Ya, PT Pertamina Retail menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan agar terus meningkatkan kompetensi dan kinerjanya.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT Pertamina Retail. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulan

Lowongan Non Fuel Retail Staff di PT Pertamina Retail Blitar ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berdampak. Informasi yang telah diuraikan di atas memberikan gambaran komprehensif mengenai lowongan ini, namun untuk informasi teraktual dan detail, silakan kunjungi website resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses perekrutan di PT Pertamina Retail GRATIS dan tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda! Kesempatan ini mungkin hanya datang sekali seumur hidup.

“`

Ingat:

Anda perlu mengganti `[alamat email perusahaan –