Mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang perminyakan? Info lowongan Senior Staff SPBU Banjar ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda.
Artikel ini memberikan informasi detail tentang lowongan Senior Staff SPBU Banjar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Senior Staff SPBU Banjar
Pertamina Retail, perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pemasaran produk-produk perminyakan, senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Dengan jaringan SPBU yang luas, Pertamina Retail selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan operasionalnya.
Saat ini, Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Senior Staff di salah satu SPBU di Banjar, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Senior Staff SPBU
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berdomisili di Banjar atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional SPBU secara efektif dan efisien
- Mengawasi kinerja tim dan memastikan target tercapai
- Melakukan kontrol stok barang dan keuangan SPBU
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang timbul
- Membuat laporan periodik terkait operasional SPBU
- Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan SPBU
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Keuangan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui website resmi PT. Pertamina Retail atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan keterampilan karyawan melalui berbagai program pelatihan internal dan eksternal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT. Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Kepemimpinan dan kemampuan bekerja dalam tim juga sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT. Pertamina Retail jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan menghubungi pihak HRD PT. Pertamina Retail melalui kontak yang tertera di website resmi perusahaan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Senior Staff SPBU Banjar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses perekrutan di Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.