Mencari peluang karir yang menjanjikan di Cianjur? Info lowongan Senior Staff SPBU ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan sebagai Senior Staff SPBU di Cianjur. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!
Lowongan Senior Staff SPBU Cianjur
SPBU di Indonesia, khususnya yang berada di bawah naungan perusahaan besar, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang menarik. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam industri energi dan memberikan peluang karir yang berkelanjutan bagi karyawannya.
Saat ini, salah satu SPBU di Cianjur sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Senior Staff, sebuah peran penting yang membutuhkan individu yang berpengalaman dan berkomitmen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Senior Staff
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
- Bersedia ditempatkan di Cianjur.
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional SPBU secara efektif dan efisien.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.
- Memantau dan mengelola persediaan bahan bakar.
- Memimpin dan membimbing tim kerja di SPBU.
- Melakukan kontrol kualitas pelayanan kepada pelanggan.
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja SPBU.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area SPBU.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Keuangan
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Sistem Informasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT. Pertamina Retail (silakan cek website mereka untuk informasi lebih lanjut). Alternatif lain, Anda juga bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang PT. Pertamina Retail di Cianjur.
Pastikan untuk selalu berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja. Semua proses perekrutan di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Selain kesempatan promosi, PT. Pertamina Retail juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Senior Staff SPBU di Cianjur ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.