Sedang mencari peluang karir menjanjikan di bidang energi? Informasi lowongan Senior Staff SPBU Pati ini sangat cocok untuk Anda! Peluang untuk berkontribusi dan berkembang dalam industri yang dinamis ada di depan mata.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda untuk langkah karir selanjutnya!
Lowongan Senior Staff SPBU Pati
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, memiliki reputasi yang solid dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia. Dengan jaringan SPBU yang luas, Pertamina Retail menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan untuk posisi Senior Staff di salah satu SPBU di Pati, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Senior Staff
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi serupa
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan mampu bekerja dalam tekanan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berdomisili di Pati atau sekitarnya
- Berorientasi pada hasil dan target
Detail Pekerjaan
- Mengawasi operasional SPBU secara keseluruhan
- Memastikan kelancaran proses penjualan BBM dan non-BBM
- Melakukan kontrol stok barang dan persediaan
- Memimpin dan mengelola tim di bawah supervisinya
- Membuat laporan penjualan dan operasional secara berkala
- Menangani masalah dan keluhan pelanggan
- Menjaga keamanan dan kebersihan SPBU
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Software
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui website resmi PT. Pertamina Retail (jika tersedia lowongan di website), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang yang bersangkutan. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, PT. Pertamina Retail juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai, guna mendukung kesejahteraan dan kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Senior Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 3 tahun, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Kepemimpinan dan kemampuan manajemen tim juga menjadi poin penting.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Senior Staff SPBU Pati di PT. Pertamina Retail menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi website resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.