Mimpi karier cemerlang di dunia perminyakan? Info lowongan Senior Staff SPBU Semarang ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi di perusahaan ternama. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Senior Staff SPBU Semarang, termasuk detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk memaksimalkan peluangmu!
Lowongan Senior Staff SPBU Semarang
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terbesar di Indonesia, terus berkembang dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan jaringan SPBU yang luas, Pertamina Retail menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkarir yang menjanjikan.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Senior Staff di salah satu SPBU mereka yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Senior Staff
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah)
- Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah
- Menguasai bahasa Inggris (nilai tambah)
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengawasan dan pengelolaan operasional SPBU
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP)
- Melakukan pengelolaan stok barang dan persediaan
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan SPBU
- Bertanggung jawab atas penjualan dan profitabilitas SPBU
- Membuat laporan rutin operasional SPBU
- Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Pengelolaan Keuangan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pertamina Retail atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pertamina Retail terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan dikirimkan sebelum tanggal 31 Desember 2025.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi lebih detail akan disampaikan kepada pelamar yang memenuhi syarat.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Pertamina Retail menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan meningkatkan kinerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina Retail.
Kesimpulannya, lowongan Senior Staff SPBU Semarang di PT. Pertamina Retail ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.