“`html
Mimpi bekerja di perusahaan bonafid dengan gaji yang kompetitif dan peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Staff Junior SPBU di Jakarta Pusat ini bisa jadi jawabannya! Bayangkan, mendapatkan penghasilan yang stabil, sambil berkontribusi pada salah satu sektor vital perekonomian Indonesia. Tertarik? Simak informasi selengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Staff Junior SPBU di Jakarta Pusat, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir!
Lowongan Staff Junior SPBU Jakarta Pusat
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terus berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, kami senantiasa mengembangkan tim kami dengan membuka berbagai kesempatan karir.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Junior SPBU di beberapa lokasi strategis di Jakarta Pusat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Staff Junior SPBU
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung pengalaman dan kinerja).
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office).
- Memiliki SIM C (diutamakan).
- Berdomisili di Jakarta Pusat dan sekitarnya.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Mengoperasikan mesin SPBU dengan benar dan aman.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area SPBU.
- Melakukan pencatatan penjualan dan stok barang.
- Membantu dalam pengelolaan kas SPBU.
- Melaporkan kejadian yang tidak biasa kepada atasan.
- Mematuhi peraturan dan prosedur keselamatan kerja.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan pelayanan pelanggan yang prima.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan bekerja dalam tekanan.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
- Potensi bonus kinerja.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy SIM C (jika ada).
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja secara langsung ke kantor cabang PT. Pertamina Retail terdekat atau melalui email yang tertera pada website resmi PT. Pertamina Retail (Pastikan untuk selalu mengecek website resmi untuk informasi terkini).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia. Namun, pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi dan waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina Retail.
Profil PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pemasaran produk-produk bahan bakar minyak (BBM) dan non-BBM melalui jaringan SPBU yang tersebar luas di seluruh Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan pelayanan prima kepada seluruh pelanggan.
Dengan jaringan SPBU yang luas dan terus berkembang, PT. Pertamina Retail menawarkan kesempatan karir yang menarik dan penuh tantangan. Bergabunglah bersama kami dan berkontribusi dalam memajukan perekonomian Indonesia.
Bangun karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis di PT. Pertamina Retail. Kami menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Pelamar tanpa pengalaman kerja yang memenuhi kualifikasi lain tetap berpeluang.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina Retail.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi website resmi PT. Pertamina Retail atau menghubungi contact person yang tertera di website tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Staff Junior SPBU Jakarta Pusat yang ditawarkan PT. Pertamina Retail ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan bonafid dan berkontribusi pada sektor energi Indonesia. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan raih kesempatan ini! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih kesuksesan karir.
“`