“`html
Mimpikan karier yang stabil dengan penghasilan menjanjikan? Lowongan Staff Junior SPBU di Kendal bisa jadi jawabannya! Peluang untuk berkembang di perusahaan ternama dan berkontribusi pada sektor energi nasional kini terbuka lebar. Simak informasi lengkapnya di artikel ini dan raih kesempatan emasmu!
Artikel ini akan memberikan detail komprehensif mengenai lowongan Staff Junior SPBU di Kendal, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengetahui lebih lanjut dan segera daftarkan dirimu!
Lowongan Staff Junior SPBU Kendal
PT. Pertamina Retail, salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia, terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, kami selalu mencari talenta-talenta muda yang berpotensi untuk bergabung bersama kami.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Junior SPBU di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di industri energi dan memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Staff Junior SPBU
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Usia maksimal 25 tahun
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki SIM C (diutamakan)
- Bersedia bekerja shift
- Sehat jasmani dan rohani
- Berdomisili di Kendal atau sekitarnya
- Berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
- Mengoperasikan mesin pengisian bahan bakar
- Menjaga kebersihan dan keamanan SPBU
- Melakukan pencatatan transaksi penjualan
- Membantu dalam pengelolaan stok barang
- Melaporkan kejadian yang tidak biasa kepada atasan
- Mematuhi semua peraturan dan prosedur kerja yang berlaku
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan melayani pelanggan
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir (diutamakan)
- Kemampuan berhitung yang akurat
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang karir yang baik
- Lingkungan kerja yang kondusif
- Pelatihan dan pengembangan diri
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy SIM C (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja secara langsung ke kantor PT. Pertamina Retail terdekat atau melalui email yang tertera di website resmi perusahaan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pemasaran dan penyaluran bahan bakar minyak (BBM) serta produk ritel lainnya. Dengan jaringan SPBU yang luas di seluruh Indonesia, PT. Pertamina Retail terus berupaya memberikan pelayanan terbaik dan menjadi pilihan utama masyarakat dalam memenuhi kebutuhan energi.
Komitmen PT. Pertamina Retail terhadap kualitas layanan dan pengembangan sumber daya manusia menjadikan perusahaan ini sebagai tempat yang ideal untuk mengembangkan karir. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional.
Bangun karir cemerlang bersama PT. Pertamina Retail. Kami menawarkan kesempatan untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi pada perusahaan yang terus bertumbuh dan berinovasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT. Pertamina Retail juga memberikan berbagai benefit menarik seperti tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karier yang baik.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT. Pertamina Retail?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diberikan kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam menjalankan tugas.
Berapa lama durasi kerja dalam satu shift?
Durasi kerja dalam satu shift akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan?
Tentu! PT. Pertamina Retail memberikan peluang yang baik bagi karyawan yang berprestasi untuk mengembangkan karier dan mendapatkan promosi jabatan.
Kesimpulan
Lowongan Staff Junior SPBU Kendal yang ditawarkan oleh PT. Pertamina Retail ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin memulai karier di industri energi. Dengan gaji yang menarik dan benefit yang kompetitif, ini adalah peluang untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia. Informasi yang disampaikan di artikel ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT. Pertamina Retail!
“`