“`html
Mimpikan penghasilan menjanjikan dan karir yang berkembang di industri energi? Lowongan Staff Junior SPBU di Majalengka bisa menjadi jawabannya! Peluang ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada operasional stasiun pengisian bahan bakar umum (SPBU) dan membangun karir yang stabil.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Staff Junior SPBU Majalengka, termasuk persyaratan, tugas, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca selengkapnya!
Lowongan Staff Junior SPBU Majalengka
SPBU Majalengka, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bahan bakar minyak dan pelumas, saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja muda dan energik untuk mengisi posisi Staff Junior SPBU.
Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang di industri energi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Patra Niaga (misal, sesuaikan dengan nama perusahaan yang membuka lowongan)
- Website : https://www.pertaminapatraniaga.com/ (misal, ganti dengan website resmi perusahaan jika tersedia)
- Posisi: Staff Junior SPBU
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp7000000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpenampilan rapi dan sopan.
- Memiliki SIM C (diutamakan).
- Berdomisili di Majalengka atau sekitarnya.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel).
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Mengoperasikan mesin pengisian bahan bakar.
- Menjaga kebersihan dan keamanan area SPBU.
- Melakukan pencatatan penjualan dan stok barang.
- Membantu dalam perawatan dan pemeliharaan fasilitas SPBU.
- Membantu dalam pengelolaan persediaan barang.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan melayani pelanggan.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir (jika ada).
- Kemampuan bekerja dengan sistem komputer.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai UMR.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lembur (sesuai aturan perusahaan).
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat (jika ada).
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Patra Niaga (Contoh)
Anda dapat melamar pekerjaan ini dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT. Pertamina Patra Niaga (Contoh) di Majalengka atau melalui email ke alamat email resmi perusahaan (sebutkan jika ada).
Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Profil PT. Pertamina Patra Niaga (Contoh)
PT. Pertamina Patra Niaga (Contoh) merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang energi. Kami berkomitmen untuk menyediakan bahan bakar berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Dengan jaringan SPBU yang luas, kami terus berupaya untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan kualitas layanan kami.
Sebagai bagian dari perusahaan energi nasional, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pembangunan negeri dan karir yang berkelanjutan. Kami menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan bagi karyawan untuk membantu meningkatkan kemampuan dan skill.
Bangun karir Anda di perusahaan yang dinamis dan selalu berkembang bersama PT. Pertamina Patra Niaga (Contoh)!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji sesuai UMR, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, kesempatan pengembangan karir, lembur (sesuai aturan perusahaan), dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja persyaratan berkas lamaran yang dibutuhkan?
Persyaratan berkas lamaran meliputi surat lamaran kerja, CV, fotocopy KTP, fotocopy ijazah dan transkrip nilai, fotocopy sertifikat (jika ada), pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm, dan surat keterangan sehat dari dokter.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulan
Lowongan Staff Junior SPBU Majalengka ini menawarkan kesempatan berharga untuk memulai karir di industri energi yang dinamis. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi perusahaan terkait. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
“`