“`html
Mimpikan penghasilan menjanjikan dengan karier yang berkembang pesat? Lowongan Staff Junior SPBU di Pekalongan bisa menjadi jawabannya! Bayangkan, bekerja di industri vital, mendapatkan pengalaman berharga, dan berkontribusi pada perekonomian daerah. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, sehingga Anda siap melangkah menuju kesuksesan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Siapkan diri Anda untuk langkah karir selanjutnya!
Lowongan Staff Junior SPBU Pekalongan
PT. Pertamina (Persero) melalui anak perusahaannya, PT. Pertamina Retail, merupakan perusahaan energi nasional terkemuka yang menyediakan bahan bakar dan pelumas berkualitas tinggi. Komitmen kami terhadap pelayanan terbaik dan kepuasan pelanggan menjadikan kami sebagai pilihan utama bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Junior SPBU di Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin memulai karier di industri energi yang dinamis dan berkembang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Staff Junior SPBU
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp7000000 – Rp10000000 (tergantung pengalaman dan kinerja).
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki SIM C (diutamakan).
- Domisili di sekitar Pekalongan dan sekitarnya.
- Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office).
- Berpenampilan rapi dan menarik.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Mengoperasikan mesin pengisian bahan bakar.
- Menjaga kebersihan dan kerapian SPBU.
- Melakukan pencatatan transaksi penjualan.
- Memeriksa stok barang dan melaporkan kepada atasan.
- Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
- Membantu dalam tugas operasional SPBU lainnya.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan melayani pelanggan.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan berhitung yang akurat.
- Kemampuan mengoperasikan mesin pengisian bahan bakar.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai UMR Pekalongan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan untuk pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
- Pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy SKCK.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja secara langsung ke SPBU terdekat di Pekalongan yang bekerjasama dengan PT. Pertamina Retail. Pastikan untuk menanyakan informasi lebih lanjut tentang prosedur pengiriman berkas lamaran.
Untuk informasi lebih detail dan persyaratan terbaru, silakan mengunjungi website resmi PT. Pertamina Retail atau menghubungi kontak person yang tertera di website tersebut.
Profil PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail merupakan bagian dari PT. Pertamina (Persero) yang fokus pada bisnis ritel bahan bakar minyak (BBM) dan pelumas. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan jaringan SPBU yang luas, kami selalu berupaya untuk memberikan kemudahan akses bagi masyarakat dalam memenuhi kebutuhan energi mereka.
Kami juga selalu berinovasi untuk mengembangkan produk dan layanan, serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membangun bangsa melalui industri energi yang berkelanjutan.
Bangun karir Anda di PT. Pertamina Retail, perusahaan yang selalu memberikan kesempatan untuk berkembang dan meraih potensi terbaik Anda! Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pelatihan yang berkelanjutan, dan peluang karir yang cerah.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia maksimal 25 tahun, jujur, teliti, bertanggung jawab, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia bekerja shift. Kepemilikan SIM C dan domisili di sekitar Pekalongan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan pelatihan dan pengembangan kompetensi bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki keahlian yang dibutuhkan dalam menjalankan tugasnya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran langsung ke SPBU yang bekerjasama dengan PT. Pertamina Retail di Pekalongan. Informasi lebih lanjut tentang prosedur pengiriman berkas dapat ditanyakan langsung ke SPBU tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Staff Junior SPBU Pekalongan yang ditawarkan PT. Pertamina Retail merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin memulai karier di industri energi. Dengan detail informasi yang telah diberikan di atas, diharapkan Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar posisi ini. Ingatlah, artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT. Pertamina Retail. Semua proses perekrutan di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba dan raih peluang karir Anda di perusahaan terkemuka ini! Selamat mencoba!
“`