“`html
Mimpikan penghasilan menjanjikan dan karier yang berkembang di bidang energi? Lowongan Staff Junior SPBU Pemalang bisa menjadi jawabannya! Peluang ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada sektor vital perekonomian dan membangun masa depan Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Staff Junior SPBU Pemalang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya.
Lowongan Staff Junior SPBU Pemalang
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kami senantiasa berkembang dan membutuhkan individu-individu yang berdedikasi dan penuh semangat untuk bergabung bersama kami.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staff Junior SPBU di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin memulai karier di industri energi dan berkontribusi dalam menunjang kebutuhan energi nasional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Staff Junior SPBU
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Usia maksimal 25 tahun
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Memiliki SIM C (diutamakan)
- Bersedia bekerja shift
- Domisili di sekitar Pemalang dan sekitarnya
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan
- Mengoperasikan mesin pengisian bahan bakar
- Menjaga kebersihan dan kerapian SPBU
- Membantu dalam proses administrasi SPBU
- Melakukan pencatatan penjualan bahan bakar
- Menangani transaksi keuangan dengan akurat
- Melaporkan setiap kejadian yang terjadi di SPBU
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan melayani pelanggan
- Kemampuan berhitung yang cepat dan akurat
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang kondusif
- Bonus kinerja
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy SIM C (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara. Pertama, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke SPBU yang bersangkutan di Pemalang. Kedua, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email (sebutkan alamat email jika ada).
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda mempersiapkan berkas lamaran dengan lengkap dan rapi.
Profil PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang fokus pada bisnis ritel energi. Kami mengoperasikan jaringan SPBU yang luas di seluruh Indonesia, menyediakan berbagai jenis bahan bakar berkualitas tinggi dan layanan pendukung lainnya bagi masyarakat. Komitmen kami adalah memberikan pelayanan terbaik dan memastikan ketersediaan energi yang handal.
Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, PT. Pertamina Retail menawarkan kesempatan karier yang beragam dan menjanjikan. Kami menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.
Bergabunglah dengan PT. Pertamina Retail dan jadilah bagian dari perusahaan yang berdampak positif bagi negeri. Bangun karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, dan berkontribusi dalam menyediakan energi bagi Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT. Pertamina Retail memberikan pelatihan dasar kepada karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki pemahaman dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik.
Berapa lama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga satu bulan. Anda akan dihubungi jika lamaran Anda lolos ke tahap selanjutnya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apakah lowongan ini dikenakan biaya?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi (sebutkan kontak person/nomor telepon jika ada) untuk menanyakan status lamaran Anda.
Kesimpulan
Lowongan Staff Junior SPBU Pemalang ini merupakan kesempatan berharga untuk memulai karier Anda di industri energi yang dinamis. Dengan kualifikasi yang sesuai dan semangat yang tinggi, Anda dapat meraih peluang untuk berkontribusi dan berkembang bersama PT. Pertamina Retail. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi (sebutkan website resmi atau kontak yang relevan).
Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
“`