“`html
Mimpikan karier yang menjanjikan dengan penghasilan menarik dan kesempatan berkembang? Lowongan Staff Junior SPBU di Rembang bisa menjadi jawabannya! Bayangkan, mendapatkan pengalaman berharga di industri energi sekaligus berkontribusi dalam pelayanan masyarakat. Artikel ini akan mengungkap detail lowongan yang sayang untuk dilewatkan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan impian Anda sebagai Staff Junior SPBU di Rembang.
Lowongan Staff Junior SPBU Rembang
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Kami hadir di berbagai penjuru tanah air, termasuk Rembang, Jawa Tengah.
Saat ini, PT. Pertamina Retail membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Staff Junior SPBU di salah satu SPBU kami di Rembang. Ini adalah kesempatan untuk membangun karier Anda di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Staff Junior SPBU
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki semangat belajar yang tinggi.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki SIM C (diutamakan).
- Berdomisili di Rembang atau sekitarnya.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program sederhana.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Mengoperasikan mesin pengisian bahan bakar.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area SPBU.
- Melakukan pencatatan penjualan dan persediaan bahan bakar.
- Membantu dalam pengelolaan inventaris SPBU.
- Melakukan tugas-tugas administrasi lainnya sesuai arahan supervisor.
- Memastikan keamanan dan keselamatan kerja di area SPBU.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi yang baik.
- Kemampuan melayani pelanggan.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan berhitung yang akurat.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai UMR.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lembur (sesuai aturan perusahaan).
- Asuransi kesehatan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy SIM C (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja secara langsung ke alamat SPBU Pertamina di Rembang (alamat akan diinformasikan lebih lanjut) atau melalui email ke [alamat email rekrutmen – diganti dengan email rekrutmen yang sebenarnya].
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Profil PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang ritel energi. Kami berkomitmen menyediakan bahan bakar berkualitas tinggi dan layanan terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan jaringan SPBU yang luas, kami terus berkembang dan menghadirkan inovasi untuk memenuhi kebutuhan energi masyarakat.
Kami selalu berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia. Bergabung bersama kami memberikan kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan dalam industri energi, membuka peluang karier yang cerah dan berkesempatan berkontribusi bagi kemajuan bangsa.
Bangun karir Anda bersama tim kami yang dinamis dan profesional. Bergabunglah dan jadilah bagian dari keluarga besar PT. Pertamina Retail!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar sebagai Staff Junior SPBU?
Persyaratan selengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi” di atas. Secara umum, Anda harus memenuhi persyaratan pendidikan, usia, dan memiliki kemampuan dasar yang dibutuhkan untuk pekerjaan ini.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp7.000.000 – Rp10.000.000, namun besaran gaji sesungguhnya akan ditentukan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, kami akan memberikan pelatihan dasar kepada seluruh karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki pemahaman dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, PT. Pertamina Retail tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulan
Lowongan Staff Junior SPBU Rembang yang ditawarkan oleh PT. Pertamina Retail merupakan kesempatan berharga bagi Anda untuk memulai karier yang menjanjikan di industri energi. Informasi lowongan ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi PT Pertamina Retail atau hubungi kontak yang tertera di website.
Ingat, semua lowongan kerja di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Jangan sampai menjadi korban penipuan.
“`