“`html
Mimpi memiliki karir yang menjanjikan dan penghasilan stabil? Lowongan Staff Junior SPBU di Temanggung bisa menjadi jawabannya! Dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan berkembang, ini adalah peluang emas yang tidak boleh Anda lewatkan. Simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Staff Junior SPBU di Temanggung, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang keberhasilan Anda!
Lowongan Staff Junior SPBU Temanggung
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi nasional terkemuka, terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, kami selalu berupaya untuk mengembangkan tim yang handal dan profesional.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Junior SPBU di salah satu SPBU kami di Temanggung, Jawa Tengah.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Staff Junior SPBU
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office).
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki SIM C (diutamakan).
- Berdomisili di sekitar Temanggung (diutamakan).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Mengoperasikan mesin dispenser bahan bakar.
- Menjaga kebersihan dan kerapian SPBU.
- Melakukan pencatatan penjualan bahan bakar.
- Membantu proses administrasi SPBU.
- Menangani transaksi penjualan, termasuk pembayaran.
- Melakukan pengawasan terhadap keamanan SPBU.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Keterampilan pelayanan pelanggan yang prima.
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan untuk pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
- Potensi bonus kinerja.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy SKCK.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut (setelah menghubungi kontak person yang tertera di website PT. Pertamina Retail).
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Profil PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang fokus pada pengelolaan dan pengembangan jaringan SPBU di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menyediakan bahan bakar berkualitas tinggi dan layanan prima kepada seluruh pelanggan. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, kami menawarkan kesempatan karir yang menarik dan menantang bagi para profesional muda yang berpotensi.
Kami memiliki visi untuk menjadi perusahaan ritel energi terkemuka di Indonesia dengan standar operasional terbaik. Lokasi SPBU kami tersebar di seluruh Indonesia, memberikan dampak positif bagi perekonomian lokal.
Bangun karir Anda di PT. Pertamina Retail dan berkontribusi dalam memajukan industri energi nasional! Bersama kami, Anda dapat mengembangkan potensi diri dan mencapai kesuksesan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap Anda sesuai petunjuk yang diberikan di website resmi PT Pertamina Retail atau hubungi kontak yang tersedia.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Informasi lebih detail dapat diperoleh melalui kontak resmi PT Pertamina Retail.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina Retail.
Kesimpulan
Lowongan Staff Junior SPBU Temanggung yang ditawarkan PT. Pertamina Retail ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin memulai karir di industri energi. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan kesempatan berkembang, ini adalah langkah awal yang tepat untuk membangun masa depan yang cerah. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat Anda peroleh melalui situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Bergabunglah bersama tim PT. Pertamina Retail dan berkontribusi dalam memajukan industri energi Indonesia!
“`