Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Supervisor SPBU di Jepara ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di industri energi.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor SPBU di Jepara, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok!
Lowongan Supervisor SPBU Jepara
Perusahaan retail energi terbesar di Indonesia, PT Pertamina Retail, dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan layanan berkualitas tinggi dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Mereka senantiasa berupaya meningkatkan standar operasional dan pelayanan kepada konsumen.
Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor di salah satu SPBU mereka yang berlokasi di Jepara, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Supervisor SPBU
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di bidang ritel atau industri yang relevan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Juju, teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional SPBU secara efisien dan efektif
- Memimpin dan mengawasi tim kerja SPBU
- Mengawasi penjualan dan stok barang
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional dan prosedur perusahaan
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang timbul
- Membuat laporan berkala tentang kinerja SPBU
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di lingkungan SPBU
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Keuangan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pertamina Retail atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs web mereka. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini memiliki jalur karir yang jelas dan komprehensif, memungkinkan karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan posisi mereka sesuai dengan kinerja dan kontribusi.
Selain promosi, PT Pertamina Retail juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga diciptakan agar karyawan merasa nyaman dan dapat berkinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Pertamina Retail menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, karyawan akan mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama memenuhi kualifikasi yang tercantum.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor SPBU Jepara di PT Pertamina Retail menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan benefit yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.