Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di SPBU? Info lowongan Supervisor SPBU Kuningan ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya, dan raih peluang karirmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai Lowongan Supervisor SPBU Kuningan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Supervisor SPBU Kuningan
PT. Pertamina Retail adalah perusahaan energi nasional terkemuka di Indonesia yang terpercaya dan berkomitmen terhadap kualitas dan pelayanan terbaik. Dengan jaringan SPBU yang luas, Pertamina Retail selalu membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan handal.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di salah satu SPBU di Kuningan, Jawa Barat. Ini kesempatan besar bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen dan pengelolaan SPBU.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Supervisor SPBU
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis di bidang ritel, khususnya SPBU.
- Menguasai manajemen operasional SPBU.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prosedur dan regulasi di bidang perminyakan (diutamakan).
- Mempunyai SIM A dan SIM C (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional SPBU sehari-hari.
- Mengawasi stok barang dan melakukan pemesanan.
- Memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan baik.
- Mengatur dan mengontrol kinerja tim kerja.
- Membuat laporan operasional SPBU secara berkala.
- Menjaga keamanan dan kebersihan SPBU.
- Menangani permasalahan dan keluhan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Penggunaan komputer (Microsoft Office)
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A dan C (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT. Pertamina Retail (jika tersedia lowongan yang sesuai) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang yang relevan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kemampuan karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT. Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor SPBU ini?
Persyaratan utamanya adalah pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis di bidang ritel, khususnya SPBU, serta memiliki kemampuan memimpin tim dan mengelola operasional SPBU. Pendidikan minimal D3/S1 juga dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
PT. Pertamina Retail biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan karir.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor SPBU Kuningan di PT. Pertamina Retail ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.