Lowongan Supervisor SPBU Purbalingga Juni Tahun 2025

by
Lowongan Supervisor SPBU Purbalingga

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Purbalingga? Info lowongan Supervisor SPBU ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar pekerjaan impian Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Supervisor SPBU Purbalingga, kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!

Lowongan Supervisor SPBU Purbalingga

Sebagai perusahaan energi nasional, PT Pertamina Retail selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kualitas layanan kami sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal dan berkompeten.

Saat ini, PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di salah satu SPBU kami yang berlokasi di Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah peluang bagus untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam industri energi dan mengembangkan karir di perusahaan yang ternama.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
  • Website : https://pertaminaretail.com/
  • Posisi: Supervisor SPBU
  • Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi kepemimpinan lainnya.
  • Menguasai pengelolaan SPBU, termasuk operasional, keuangan, dan SDM.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
  • Bersedia bekerja shift.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan bermotor sendiri (diutamakan).
  • Berdomisili di Purbalingga atau sekitarnya.
  • Menguasai Microsoft Office.

Detail Pekerjaan

  • Mengelola operasional SPBU secara keseluruhan.
  • Mengawasi kinerja karyawan SPBU.
  • Memastikan kepatuhan terhadap SOP dan peraturan perusahaan.
  • Melakukan kontrol stok dan persediaan barang.
  • Bertanggung jawab atas penjualan dan target SPBU.
  • Membuat laporan penjualan dan operasional secara berkala.
  • Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen
  • Pengelolaan Keuangan
  • Komunikasi
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy SIM A.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat referensi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pertamina Retail (jika tersedia lowongan yang diiklankan secara online). Alternatif lain, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Pertamina Retail cabang yang relevan, atau melalui agen rekrutmen yang terpercaya.

Informasi lebih lanjut mengenai alur pengiriman lamaran akan diinformasikan melalui kanal resmi PT. Pertamina Retail.

Prospek Karir di PT. Pertamina Retail

PT Pertamina Retail merupakan perusahaan yang dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM-nya melalui berbagai program pengembangan karir yang terstruktur.

Selain jenjang karir yang jelas, PT Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung produktivitas karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja yang kompetitif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Supervisor SPBU ini?

Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun di posisi supervisor atau kepemimpinan, kemampuan manajemen, komunikasi yang baik, dan kemauan untuk bekerja shift. Keahlian dalam pengelolaan SPBU juga menjadi nilai tambah.

Bagaimana proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada pelatihan yang diberikan?

PT Pertamina Retail biasanya memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat ditutup lebih cepat jika sudah terisi.

Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pertamina Retail.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor SPBU Purbalingga di PT Pertamina Retail menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pertamina Retail atau hubungi kontak yang tersedia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment