Lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Bantul Juni Tahun 2025

Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkesempatan berkontribusi di industri energi? Info lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Bantul ini sangat cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Bantul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!

Lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Bantul

PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan jaringan SPBU yang luas, Pertamina Retail membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang handal untuk mendukung operasionalnya.

Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Warehouse Maintenance di salah satu SPBU di Bantul, Yogyakarta. Kesempatan ini terbuka lebar bagi Anda yang memiliki passion di bidang maintenance dan pengelolaan gudang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
  • Website : https://pertaminaretail.com/
  • Posisi: Supervisor Warehouse Maintenance
  • Lokasi: Bantul, Yogyakarta
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Sipil
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Warehouse Maintenance atau posisi serupa
  • Menguasai sistem manajemen gudang dan perawatan peralatan
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
  • Berdomisili di sekitar Bantul (diutamakan)
  • Menguasai Microsoft Office

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi kegiatan perawatan gudang dan peralatannya
  • Memastikan ketersediaan suku cadang dan perlengkapan
  • Melakukan pengelolaan stok barang di gudang
  • Memimpin dan mengarahkan tim maintenance gudang
  • Membuat laporan berkala mengenai kondisi gudang dan peralatan
  • Menangani permasalahan dan perbaikan peralatan yang rusak
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Gudang
  • Perawatan Mesin
  • Kepemimpinan Tim
  • Problem Solving
  • Penggunaan Software Pergudangan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SIM A (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT. Pertamina Retail (cari informasi lebih lanjut di situs resmi mereka), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang yang bersangkutan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT. Pertamina Retail

PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, ada kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT. Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan produktivitas. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, merupakan komitmen perusahaan untuk menghargai para karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.

Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?

Proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses ini akan memakan waktu beberapa minggu.

Apakah perusahaan ini menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat Anda tanyakan langsung kepada bagian rekrutmen PT. Pertamina Retail.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?

Benefit lainnya dapat dikonfirmasi langsung pada saat proses interview.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina Retail.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Bantul ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan update silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang bonafit tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment