Bosan dengan pekerjaan lama? Sedang mencari tantangan baru di bidang logistik dan perawatan gudang? Info lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU di Jakarta Pusat ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan ternama ada di depan mata.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Jakarta Pusat, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda cocok dan bagaimana cara melamarnya!
Lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Jakarta Pusat
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk menyediakan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan jaringan SPBU yang luas, kami membutuhkan tenaga profesional yang handal dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim kami.
Saat ini, PT. Pertamina Retail membuka lowongan untuk posisi Supervisor Warehouse Maintenance di wilayah Jakarta Pusat. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, berorientasi pada detail, dan ingin berkontribusi dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Supervisor Warehouse Maintenance
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Sipil
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Warehouse Maintenance atau posisi serupa
- Menguasai sistem manajemen gudang dan perawatan peralatan
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki SIM A atau C
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan perawatan gudang dan peralatan
- Mengatur stok barang dan memastikan ketersediaan barang yang dibutuhkan
- Mengelola tim warehouse maintenance
- Melakukan pemeriksaan dan perbaikan peralatan
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan perawatan
- Menjaga keamanan dan kebersihan gudang
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Gudang
- Perawatan Peralatan
- Kepemimpinan Tim
- Problem Solving
- Penggunaan Software Manajemen Gudang (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT. Pertamina Retail (cek website perusahaan untuk link aplikasi online), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor. Anda juga dapat mencari lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, kami juga menjamin lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dengan fasilitas yang memadai, serta berbagai benefit yang kompetitif untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan kemampuan karyawan, baik secara internal maupun eksternal.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di perusahaan?
Sistem penilaian kinerja dilakukan secara berkala dan transparan, berdasarkan target yang telah ditetapkan dan capaian kinerja karyawan.
Apakah ada kesempatan untuk kenaikan gaji?
Kenaikan gaji diberikan secara berkala berdasarkan kinerja dan pencapaian target perusahaan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, kami akan menginformasikan progress kepada pelamar secara berkala.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tertera di atas?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di SPBU akan menjadi nilai tambah.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Jakarta Pusat di PT. Pertamina Retail merupakan kesempatan yang menarik untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang terpercaya dan berkembang. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.