Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU di Jepara ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar posisi Supervisor Warehouse Maintenance SPBU di Jepara. Kesuksesan karier Anda mungkin dimulai dari sini!
Lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Jepara
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi. Dengan jaringan SPBU yang luas, kami senantiasa mencari individu berbakat dan berkomitmen untuk bergabung dalam tim kami.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Warehouse Maintenance di salah satu SPBU kami di Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang dinamis dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Supervisor Warehouse Maintenance
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Sipil
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang Warehouse Maintenance atau posisi yang relevan
- Menguasai sistem perawatan dan pemeliharaan gudang
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memahami prinsip-prinsip keselamatan kerja
- Berkepribadian jujur, teliti dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan gudang SPBU
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan perawatan preventif dan korektif
- Mengelola persediaan suku cadang dan peralatan
- Memimpin dan membimbing tim maintenance gudang
- Memastikan keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap peraturan
- Melaporkan secara berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan kondisi gudang
- Mengoptimalkan efisiensi dan efektifitas operasional gudang
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Pemeliharaan mesin dan peralatan
- Pengelolaan persediaan
- Kemampuan analisis masalah dan pemecahan masalah
- Penggunaan software pengelolaan gudang
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT. Pertamina Retail atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang yang relevan. Informasi lebih detail mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT. Pertamina Retail menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kemampuan mereka.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Apakah perusahaan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Ya, PT. Pertamina Retail memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui program pelatihan, mentoring, dan promosi.
Bagaimana cara menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi perusahaan melalui website resmi atau menghubungi nomor telepon yang tercantum di website tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Jepara di PT. Pertamina Retail ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang berpengalaman di bidang perawatan gudang dan kepemimpinan tim. Informasi yang disampaikan di artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk melamar jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!