Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di bidang logistik? Info lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU di Semarang ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi di perusahaan ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Semarang, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Semarang
PT. Pertamina Retail, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan bahan bakar berkualitas dan layanan terbaik. Dengan jaringan SPBU yang luas di seluruh Indonesia, Pertamina Retail selalu berupaya untuk meningkatkan operasional dan efisiensi.
Saat ini, PT. Pertamina Retail sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor Warehouse Maintenance di salah satu SPBU di Semarang. Ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Pertamina Retail
- Website : https://pertaminaretail.com/
- Posisi: Supervisor Warehouse Maintenance
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3 Teknik Mesin/listrik/sipil
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor di bidang perawatan gudang
- Menguasai sistem manajemen perawatan (preventive & corrective maintenance)
- Mampu mengoperasikan dan memelihara peralatan warehouse
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office)
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Domisili di Semarang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan perawatan gudang
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim maintenance
- Menangani perbaikan dan pemeliharaan peralatan gudang
- Memastikan kelancaran operasional gudang
- Membuat laporan berkala mengenai kegiatan perawatan gudang
- Mengelola persediaan suku cadang
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam hal perawatan gudang
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Perawatan
- Pemecahan Masalah
- Penggunaan Peralatan Warehouse
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT. Pertamina Retail
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT. Pertamina Retail atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang akan diinformasikan lebih lanjut.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT. Pertamina Retail
PT. Pertamina Retail dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT. Pertamina Retail juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan menciptakan suasana kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang telah disebutkan di atas. Pengalaman kerja yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pertamina Retail.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD akan diinformasikan lebih lanjut melalui website resmi PT. Pertamina Retail atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Warehouse Maintenance SPBU Semarang di PT. Pertamina Retail ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT. Pertamina Retail. Ingat, semua proses rekrutmen di PT. Pertamina Retail tidak dipungut biaya apapun.